关于优化得D，一次走人问题！

不管重汽还是潍柴，作为山东重工两大核心企业，肩负着国家和山东省商用车走向全球的重任，未来必须坚定聚焦管理和研发，而作为国有企业，又有工资总额限制，为了应对竞争，研发人员和高端管理人员会加大引进，工资分配必定会向管理和研发倾斜，而蛋糕就是这么大，怎么分呢，可替代型强的员工注定会成为牺牲品，外包和劳务派遣费用支出属于劳务费，不占用工资总额，所以未来几年一线正式员工数量会被大比例削减，当然了，除非商用车行业还能持续增长会给一线员工缓口气！那么过俩月国六正式实施以后呢，给自己留条退路吧！