四川一米精英教育集团泸州校区招聘岗位及要求、待遇
一、市场营销、客服专员、职业规划师、电销专员：
1、大专及以上文凭，会计、人力等财经、管理类专业、市场营销专业优先；
2、喜欢与人交流沟通，不惧陌生人交谈，有一定社会营销实践阅历，有一定抗压能力；
3、三观正，踏实认真、吃苦耐劳，执行力强，爱学习，追求上进；
4、会办公软件操作，会讲普通话，熟练使用各种聊天工具；
福利待遇：
基本工资+岗位工资+社保+学历职称津贴+工龄工资+全勤奖+团队奖+绩效奖+节假日福利+年终大红包+春节长假+发展空间大，试用期有保底工资，入职购买社保
提醒：频繁跳槽者勿来，想周末双休者勿来，抗压能力差者勿来。
二、会计、财务主管、会计辅导老师、会计主讲老师：
1、本科及以上财经专业毕业，有相关财经类证书，有一定工作阅历。中共党员、优秀应届本科大学生可以培养；
2、三观正，愿意从事教育培训行业，会讲普通话，性格温和，耐心细致，善于沟通，爱学习，板书工整；
3、财务主管、会计主讲老师应持有财经中级以上资格证书，具有多年财税工作经验；
会计主讲老师岗位职责：
1、做好教研教学工作，负责会计培训辅导授课和教务管理方面的日常工作；
2、带班授课，上课语言通俗易懂，表达清晰；知识点讲解透彻，能让学员轻松掌握知识；
3、三观正，服务意识强，及时回答学员问题；对于接受能力较差的人员，具有耐心去辅导；
4、协助教学总监完成教学任务，协助校长完成经营目标。
职位性质：全职；职位月薪：5000+，上不封顶。
福利待遇：
基本工资+岗位工资+社保+学历职称津贴+工龄工资+全勤奖+团队奖+绩效奖+节假日福利+年终大红包+春节长假+发展空间大，试用期有保底工资，入职购买社保
提醒：频繁跳槽者勿来，想周末双休者勿来，抗压能力差者勿来。
三、教务、总务管理人员
1、大专及以上学历，会计、人力资源等管理专业毕业；
2、三观正，亲和力强，耐心细致，做事条理清晰，执行力强；
3、熟悉办公软件，打字速度较快，熟悉聊天软件应用；
4、有行政办公室管理经验优先，有企业财务经验优先；
福利待遇：
基本工资+岗位工资+社保+学历职称津贴+工龄工资+全勤奖+团队奖+绩效奖+节假日福利+年终大红包+春节长假+发展空间大，试用期有保底工资，入职购买社保
提醒：频繁跳槽者勿来，想周末双休者勿来，抗压能力差者勿来。
四、分校长
分校校长任职要求：
1、本科以上学历，中级以上职称，25-45周岁，优秀者适当放宽；
2、三观正，有良好的职业道德操守，有多年职业培训行业管理运营经验，并有良好业绩。
3、为人诚实肯干，有事业心，愿意在教育培训行业打拼和发展。
岗位要求：
1、组织建立校区团队并完善管理体系 ；
2、制定学校发展的各种规划，监督各项计划的实施并致力于提高综合管理水平；
3、培训提升团队凝聚力和业务水平。
薪资福利：年薪8+万
以上岗位，工作地点在泸州市区，一经录用，签署正规劳动合同，购买社保，提供长期职业发展规划和支持。
符合条件者，请将个人简历发至邮箱1722258885@qq.com。
联系电话：18980254320（同微信）李校长
一、市场营销、客服专员、职业规划师、电销专员：
1、大专及以上文凭，会计、人力等财经、管理类专业、市场营销专业优先；
2、喜欢与人交流沟通，不惧陌生人交谈，有一定社会营销实践阅历，有一定抗压能力；
3、三观正，踏实认真、吃苦耐劳，执行力强，爱学习，追求上进；
4、会办公软件操作，会讲普通话，熟练使用各种聊天工具；
福利待遇：
基本工资+岗位工资+社保+学历职称津贴+工龄工资+全勤奖+团队奖+绩效奖+节假日福利+年终大红包+春节长假+发展空间大，试用期有保底工资，入职购买社保
提醒：频繁跳槽者勿来，想周末双休者勿来，抗压能力差者勿来。
二、会计、财务主管、会计辅导老师、会计主讲老师：
1、本科及以上财经专业毕业，有相关财经类证书，有一定工作阅历。中共党员、优秀应届本科大学生可以培养；
2、三观正，愿意从事教育培训行业，会讲普通话，性格温和，耐心细致，善于沟通，爱学习，板书工整；
3、财务主管、会计主讲老师应持有财经中级以上资格证书，具有多年财税工作经验；
会计主讲老师岗位职责：
1、做好教研教学工作，负责会计培训辅导授课和教务管理方面的日常工作；
2、带班授课，上课语言通俗易懂，表达清晰；知识点讲解透彻，能让学员轻松掌握知识；
3、三观正，服务意识强，及时回答学员问题；对于接受能力较差的人员，具有耐心去辅导；
4、协助教学总监完成教学任务，协助校长完成经营目标。
职位性质：全职；职位月薪：5000+，上不封顶。
福利待遇：
基本工资+岗位工资+社保+学历职称津贴+工龄工资+全勤奖+团队奖+绩效奖+节假日福利+年终大红包+春节长假+发展空间大，试用期有保底工资，入职购买社保
提醒：频繁跳槽者勿来，想周末双休者勿来，抗压能力差者勿来。
三、教务、总务管理人员
1、大专及以上学历，会计、人力资源等管理专业毕业；
2、三观正，亲和力强，耐心细致，做事条理清晰，执行力强；
3、熟悉办公软件，打字速度较快，熟悉聊天软件应用；
4、有行政办公室管理经验优先，有企业财务经验优先；
福利待遇：
基本工资+岗位工资+社保+学历职称津贴+工龄工资+全勤奖+团队奖+绩效奖+节假日福利+年终大红包+春节长假+发展空间大，试用期有保底工资，入职购买社保
提醒：频繁跳槽者勿来，想周末双休者勿来，抗压能力差者勿来。
四、分校长
分校校长任职要求：
1、本科以上学历，中级以上职称，25-45周岁，优秀者适当放宽；
2、三观正，有良好的职业道德操守，有多年职业培训行业管理运营经验，并有良好业绩。
3、为人诚实肯干，有事业心，愿意在教育培训行业打拼和发展。
岗位要求：
1、组织建立校区团队并完善管理体系 ；
2、制定学校发展的各种规划，监督各项计划的实施并致力于提高综合管理水平；
3、培训提升团队凝聚力和业务水平。
薪资福利：年薪8+万
以上岗位，工作地点在泸州市区，一经录用，签署正规劳动合同，购买社保，提供长期职业发展规划和支持。
符合条件者，请将个人简历发至邮箱1722258885@qq.com。
联系电话：18980254320（同微信）李校长
