我特别佩服转行的人。
如果说跳槽是另谋良机，那么转行，在绝大多数情况下，就是从头开始。
所以有句话，叫做「跳槽穷半年，转行穷三年」，未免绝对正确，但确实有点道理。
然而，如果你在一个行业的发展，已经到了瓶颈——也就是我们所说的「平台期」，你感觉很难有突破了；或者，你干了三年、五年，才发现它跟你的长远规划相悖；又或者，你已经试过多个岗位，但就是无法热爱自己的工作。
在这种情况下，跟继续熬下去相比，转行，或许是最不坏的选择。
如果你正在谋求转行，或者开始产生这种念头的话，我有几个建议要给你。
一、花时间了解你要去的行业
绝大多数人想要跳过去的行业，多半不外乎两种：特别有钱的，比如互联网、金融，或者长期发展比较有利的。
这种情形下，非常容易产生一种情况：
我们会过多地考虑「行业」的问题，而忽视了「自己」。
这也许是一个非常繁荣的行业，也许能给到年薪30万、50万，也许有非常光鲜亮丽的环境——但是，这一切，跟你有什么关系？
或者说，你有能力得到吗？
实际上，我见过好几个这样的例子：什么行业有钱就往什么行业跳，但却完全不考虑自己是否适合。导致做了几年，还是在最基础的职位，离一开始的想法差距巨大，不得已，只好又重新跳出来。
很简单的道理：如果你没有任何行业背景，贸然跳过来，你就相当于跟广大的应届生在竞争。那么，别人比你年轻，比你便宜，比你有学习热情和动力，也比你听话，老板为什么要选你，而不是别人？
你真的能适应这个行业吗，真的能在这个行业站稳脚跟吗？
所以，在你考虑转行之前，不妨花一点时间，对你感兴趣的行业，进行全面的了解：
这个行业的商业模式是什么？
产业链的上、中、下游分别是什么？
行业里有哪些顶尖公司，它们有什么特点？
这个行业有哪些职位？
这些职位的工作模式和要求（出差、加班、能力图谱等）是什么？
日常的生活状态是什么？
自己能不能适应这种模式？
这个事情，请在你辞职之前做好。
网上有非常多的公开资料——比如各种职场、行业类公众号。我建议你选好行业之后，关注几个这类行业的媒体、KOL，从他们的推送中，对行业和工作状态有一个整体的了解，然后再考虑适不适合自己。
我见过有个小朋友，从国企跳到互联网，做基础运营。但是，她进来之后，非常不适应互联网的高强度和快节奏。每天的工作效率落后一大截，做事也永远慢半拍，每天都要加班到深夜，脸色永远是疲倦的。用她自己的话来说，就是很难习惯这种「信息量巨大的工作模式」。过了几个月，只好自己请辞。
实际上，不同的行业，对性格都有基本要求的。如果你外向开朗，特别喜欢挑战，总是有用不完的动力，喜欢快节奏的生活，那互联网会比较适合你，否则，也许需要再考虑一下。