动力节点作为一家只教授Java的培训机构，从09年成立至今，一直秉持着帮助学员高薪就业的目标进行Java教育培训，凭借着丰富的教育教学经验，致使毕业学员多数能够满意就业，同时为了迎合Java人才市场发展，动力节点推陈出新，不断优化教学课程、教学方法等教育教学服务，紧跟就业市场不断提高学员学习质量。同时为了与帮助学员修炼过人开发技能，再求职过程中脱颖而出。动力节点与多家企业合作进行上门招聘，帮助学员通过面试积累求职经验，以便再日后求职过程中能够得心应手更快找到满意工作，中科软就是合作企业之一。作为老合作伙伴，在这就业黄金季，中科软再次上门招聘，挑选优秀开发人才。下面让我们一起来回顾一下招聘现场吧！

4月10日上午10:00招聘会正式开始
学员们神采奕奕等待招聘会开始，随后中科软HR以对其公司介绍开场。


公司介绍结束，招聘会正式开始，首先进行笔试
学员们淡定自若、胸有成竹，为不出校门就能得到如此的面试体验感到开心，也期待着在自己毕业之后能够快速的找到一份满意工作。

发放笔试试卷

学员认真答题
11点笔试结束，HR们查阅学员试卷进行筛选

HR查阅学员笔试试卷
笔试筛选结束，面试正式开始


面试进行中

面试期间，被面试的学员个个精神抖擞，与HR“刀光剑影”进行切磋，凭借认真的态度和专业的技术能力，让面试官面漏喜色，相谈甚欢。
时间总是过得很快，招聘会接近尾声，待所有学员面试结束后，几位HR在会议室进行讨论室，纷纷对动力节点学员技术能力的专业性给出了肯定的回答，也发出了：不枉此行的感叹之声。
此次上门招聘活动，不仅可以为学员们提供一个真实的面试体验，还能让学员不出校门就能了解目前企业用人需求和就业方向，可以说很好的为学员们的日后求职做了铺垫。