多谢小生生帮转，我希望能联系到那传说中的icefire~好把全文转来。也许他曾出现在本吧的某个角落？其实我还很好奇该文在动漫贩论坛上引起何等反响……欢迎诸位讨论甚至辩论，严禁掐架！

提那些7，8年前甚至更早的恩怨意义不大，不过如这连接里所说
我老婆是03年10月起梦总主编，至于咱本人，00年梦总网络晴园上面有，排名在3000之前，事实上咱也的确是NT动漫版在3000之前的版主。
我老婆是03年非典时期进梦总的，因为在那时梦总就已经在闹分家，3000之类找好了下家，准备撂摊子。
至于谁是谁非，咱还是举上面链接里的例子。咱老婆当初是个默默无闻的小编，基本上直接见老板的权限是没有的，然而总是从3000那里道听途说老板要开除她，他和其他人力保云云——真棒啊，问问老人们3000保敛锋的老婆，有人信么——具体怎样不知道，反正他们走后，我老婆成主编了~~
所谓事实胜于雄辩，莫过于此。
梦总这东西，NT这东西，当时是不是所谓纯真的梦想，大家心里有数。后来谁因为在现实里不得志，便刻意抹黑甚至毁了这梦总，咱原来以为等当年的中二们大了自然会了解，现在看来似乎还是不成啊……


嗯嗯，欢迎原作者登场~~~
当年的恩怨再提确实意义不大。放吧里也算是让大家看看各家之言。
人情世故孰是孰非外人是难辨的。
不过那些有关杂志和编辑的设想还真是值得思考，嘿嘿。

偶像化没错
客观条件限制，出奇制胜是应该的，绯雨爵爷做的也一直很好
哦，因为能力不成，偶像不出来，就想砸了摊子另干，那就只能是人品问题了。
可偏偏这被他们砸了的摊子，不到一年做的比他们这些自诩为正统的还好，那就是悲剧中的悲剧了啊~~

偶像化这东西，做的好而且人事还不经常变的话，收效会非常好，可是人员经常变的话，就会遭受大打击。
总之，偶像化见效快，效果好，可是必须保证人事的稳定才行。不然很会令读者失望。
……话说当初梦总人员总变动，令我很不舒服，就跟受骗了似的。你想象下，明明上个月还跟你聊的热火朝天的感觉不错的人，这个月翻开一看，蒸发了——你什么感觉……
刚开始梦总还行，有人离开了会在当期说明原因，后来干脆就“闪蒸”了，上个月有人还很活跃，可下个月直接就消失，一丁点痕迹都不留。鸟都不鸟你读者。梦总当然有自己的原因，可是在读者角度上看，不舒服是必然的。
好吧我承认我当初也是太单纯了……
说到这里，我得提下偶像化剑走偏锋的一招，有些损但是如果用的好，效果绝对一流。这就是……干脆虚拟化算了。
（我纯猜测的，没诋毁之意）我怀疑当初电新上面有两个固定在编读往来上出现的活跃编辑，是不是不存在的人。当然我也只是乱猜的，毕竟我买电新比较不规定，一阵一阵的，了解得不敢说是很多。
既然我说了人员的变动是偶像化的致命伤，那么干脆虚拟化，条件是得瞒的住，否则影响会不太好。
瞎说完毕，飘走……

虚的有，而且确实有些刊是这么用的