岗位职责
1、公司招聘、培训、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作;
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，培训效果的跟踪、反馈;
6、负责员工考勤核算;
7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
任职要求
1、大专以上学历，人力资源、行政管理专业
工作时间：8:00-5:00 周日休息 节假日福利
工作地点：禹城高新开发区 山东汉和食品厂