近来被公司的事搞得焦头烂额，几百万的损失给人折磨了一个月了，连过年都不安生。
又赶上最近脾气不太好，老是熊手下员工，做错了就语气很不好的要批评，甚至动手拍过一个人的背。
几乎是下意识的控制不住自己。
当然知道自己这样不好，也在一直在心里说一定要戒骄戒躁，尊重别人，考虑方式方法。
但是暂时还没有找到更合适的办法，似乎其他同事遇到这种员工都是放任不管的。
算了，该熊还熊吧，不熊不行，大部分都没啥大文化。
特别憋闷的事，是跟一个孕妇的事。
该孕妇算是我一个直属员工，但同时也是我同级别同事的妻子，还怀孕了5个月。
同样的工作岗位，在其他我负责的子公司里，都是百分百听我的，让干嘛干嘛，每天至少工作四五个小时吧。
她呢，每天就下午出来工作1个半小时。
昨天呢，正好赶上我有事需要她在外面等，我没注意时间，她就老催我，我就说马上好，先等着。
她就不耐烦的问多久，我就说等5分钟之类的，反正我完全没在意。
后来她等了1个小时，我把事情交接给她的时候，她说她气的发抖，而且在工作群里指责我墨迹。
我当时快要气死，但表面还要笑呵呵的跟她道歉！
凭啥啊！
你是我员工，本来就要为我安排的事服务的！这是你的工作！
就因为是同事家属，是孕妇，就不知道自己的工作是干嘛了！
以为我跟你谈恋爱的吗？？？
你算哪个小饼干！
一天就工作1个半小时，多等了1个小时就不愿意了！
我是闲着了？你只是等了1个小时，我忙了1个多小时！
但是呢，考虑是孕妇，也确实是回答的随意了，只好忍着气道歉，口是心非的道歉。
还故意把姿态压的特别低！
算了吧，就怕把人气出个好歹，最后赖我身上，还有同事关系。
要是个男员工敢这样，直接开除的心都有！
许是大半夜想通了，她还知道回头跟我又道个歉。
可我还是意难平，凭啥啊，我是你领导啊！
三个子公司的人，14个直属员工没有一个敢这样跟我说话的！
把自己当什么了？？
这是在工作呢！当是过家家的呢？？？
岂有此理！！！