目前，很多人力资源公司在不同场景下，面对种类繁多的业务，内容繁琐的工作流程容易出错，导致资金管控风险大的难题。旧式人力资源行业的所有工作主要依托于“人”，工作的准确性更是由个人来决定，这就导致了“要想不亏钱，就得招高人”的情况，增加了资金安全风险，提高了企业管理难度。

因此，山西念安科技沉浸数年人力资源行业后，开发出适用于山西本地的《灯塔人力资源服务管理系统》，结合本地机构要求，横跨区、市、省多级划分，保障客户使用过程中完全符合政府要求，达到无缝对接的程度，精准计算五险一金、工资等，统一管理企业、会员、员工，实现电子化工作流程。
其中，劳务派遣管理系统是《灯塔人力资源服务管理系统》的明星产品，采用按需定制，模块化自由组合的方式，满足劳务派遣行业不同工作场景复杂的业务需求，可以有效的解决现“三难”给企业带来的问题（“三难”,即招人难、留人难、让人走更难）。
灯塔劳务派遣系统已对劳务派遣企业形成闭环从用工单位开发，人员管理及相应的财务结算等），包括：客户管理、员工管理、招聘管理、社保管理、工资代发、合同管理等。山西念安科技在不断的精细化，高效化，人性化，创新化软件管理的同时，也在为不同劳务派遣企业解决了不同阶段性的不同需求问题。
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