首先 我经营了一家口腔诊所，同时我族家三代行医所以有些许资格说一下这个事情。
在我的认知里 医生是最辛苦最无奈的职业，几乎没有之一。从小家里长辈很少能凑全一桌，吃酒席从来不敢喝酒，因为是专家级主刀 ，吃半截饭被司机接走做手术是常事。
所以在我开口腔诊所的时候，我就在想，我诊所的大夫一定要做同等规模下工资和福利最好的，因为一个大夫上台操作太难了。上学的时候，其他专业都是六十分万岁 ，在工作中不断犯错中成长起来，而医生，六十分万岁的人是考不下医师证的，工作中也不允许在犯错中成长，犯错就是医疗事故，就有被投诉索赔的风险，这里要为家属们鼓掌，好多家属作为练手实验，成为医生成才最关键的一关。尤其是口腔医生呢，在学校是小众专业，很难的到学校资源倾向，进医院很难，因为小科室没有那么多编制，近两年这个情况才开始发生改变，但是也产生的很多乱象。
这两年因为国家政策放开，好多口腔大夫开了自己的口腔诊所，这就造成了以下问题：1、因为开设太多口腔诊所，也是恰逢疫情，卫健委不断提高硬件要求和标准，这使得小规模诊所投入成本大幅提高 ，这个无可厚非。
2、因为诊所大量开设，导致就业市场上好的口腔医生很少，虽然国家前些年就开始布局，大规模开设医学院，但是出来的学生成材率太低，所以等诊所开起来了才发现，只有自己一个大夫，招不上人来！
3、近十年要说什么价格最稳定，那一定是口腔，十年内什么都涨价，都翻倍，粮食都从一块多涨到了两块多，但是口腔，没怎么变，为什么造成这个现象，我觉得一方面是大家固有印象口腔利润特别高 ，但是现在看来口腔的利润远远低于其他行业，不要拿物料费用说事，卖二十多的西红柿炒鸡蛋成本不过两块钱，只算物料成本就是耍流氓，那是不是教育行业更黑？没有物料！另外口腔的设备在私营医疗场所里是最贵的 ，环境是最好的，这个成本算了吗？基于刻板印象，所以口腔诊所行业多年没有涨价。另一方面，就是同业竞争，口腔行业是进入市场最早的医疗专业，但也是近几年大家对健康和生活品质要求高了以后，才渐渐发展起来，但是这就存在一个问题，医生们对开诊所认知不足，真的开了诊所就进入了商业环境 而医生在商业环境里就是小白兔，面临着太多难以解决的问题，应对检查，硬件升级，资质报审……而面对竞争，各行各业都有一个标准 都有自己的行会，但是口腔诊所没有，商业手段只有一个 就是降价。而降价带来的是什么？招不到好大夫 ，服务质量下下降，行业整体水平下降。
这时候就会有人说，不是还有大型口腔诊所甚至口腔医院吗？这个不否认。规模化的口腔集团有资金有名气可以提供好的服务，同时也可以抵挡住价格战，但是我不愿最终是这样的结局。因为口腔涨价势在必行，现在因为小白兔们不懂得商业运行，所以只能降价，等大部分无法存活的时候，要不就是回归投靠大诊所，要不就是被大诊所大集团收购。而资本会完成第一波歼灭战，当这些优秀大夫自己开的小诊所消灭的时候 ，那么剩下的一些大诊所大集团就具有一定区域内的定价权，这个时候顾客与诊所的关系就倒过来了，就是这个价格，你没得选！所有的好大夫都在我这里，要不就去黑诊所要不就来我这里。去医院？医院好的大夫都在我这里兼职坐诊。现在眼科就是这么个情况，爱尔眼科医院几年内收购兼并了三千多家眼科医疗机构，导致患者没得选，你能找到的最好的大夫就在我这里。
上面说的是对顾客对诊所，那么对大夫呢，诚然现在大的口腔集团，资金雄厚 待遇好，设备先进，但是带来了另一个问题，很多新毕业的大夫一毕业就接触使用这些先进的设备，失去了提高动手能力的环境和心气，这就造成了你在大诊所遇到欺压了，你还敢跳吗？大诊所就那几家，小的没有那么先进的设备，给的工资高你创造不出价值来，工资低你不认可。而且一旦大的口腔集团完成对中小规模口腔诊所的围剿 那么大夫和患者就都没有办法了。不要说口腔大夫大不了自己执业，开一个很小的工作室一样活，那么我告诉你，只要大的口腔集团推进提高软硬件标准，那么小的口腔诊所必然没有出路。
以上只是一些浅显的想法和理解。
我是985管理硕士出身，十几年管理运营经验，媳妇是主治医师，目前在天津开口腔诊所，略有感悟。欢迎同行交流私信我。
在我的认知里 医生是最辛苦最无奈的职业，几乎没有之一。从小家里长辈很少能凑全一桌，吃酒席从来不敢喝酒，因为是专家级主刀 ，吃半截饭被司机接走做手术是常事。
所以在我开口腔诊所的时候，我就在想，我诊所的大夫一定要做同等规模下工资和福利最好的，因为一个大夫上台操作太难了。上学的时候，其他专业都是六十分万岁 ，在工作中不断犯错中成长起来，而医生，六十分万岁的人是考不下医师证的，工作中也不允许在犯错中成长，犯错就是医疗事故，就有被投诉索赔的风险，这里要为家属们鼓掌，好多家属作为练手实验，成为医生成才最关键的一关。尤其是口腔医生呢，在学校是小众专业，很难的到学校资源倾向，进医院很难，因为小科室没有那么多编制，近两年这个情况才开始发生改变，但是也产生的很多乱象。
这两年因为国家政策放开，好多口腔大夫开了自己的口腔诊所，这就造成了以下问题：1、因为开设太多口腔诊所，也是恰逢疫情，卫健委不断提高硬件要求和标准，这使得小规模诊所投入成本大幅提高 ，这个无可厚非。
2、因为诊所大量开设，导致就业市场上好的口腔医生很少，虽然国家前些年就开始布局，大规模开设医学院，但是出来的学生成材率太低，所以等诊所开起来了才发现，只有自己一个大夫，招不上人来！
3、近十年要说什么价格最稳定，那一定是口腔，十年内什么都涨价，都翻倍，粮食都从一块多涨到了两块多，但是口腔，没怎么变，为什么造成这个现象，我觉得一方面是大家固有印象口腔利润特别高 ，但是现在看来口腔的利润远远低于其他行业，不要拿物料费用说事，卖二十多的西红柿炒鸡蛋成本不过两块钱，只算物料成本就是耍流氓，那是不是教育行业更黑？没有物料！另外口腔的设备在私营医疗场所里是最贵的 ，环境是最好的，这个成本算了吗？基于刻板印象，所以口腔诊所行业多年没有涨价。另一方面，就是同业竞争，口腔行业是进入市场最早的医疗专业，但也是近几年大家对健康和生活品质要求高了以后，才渐渐发展起来，但是这就存在一个问题，医生们对开诊所认知不足，真的开了诊所就进入了商业环境 而医生在商业环境里就是小白兔，面临着太多难以解决的问题，应对检查，硬件升级，资质报审……而面对竞争，各行各业都有一个标准 都有自己的行会，但是口腔诊所没有，商业手段只有一个 就是降价。而降价带来的是什么？招不到好大夫 ，服务质量下下降，行业整体水平下降。
这时候就会有人说，不是还有大型口腔诊所甚至口腔医院吗？这个不否认。规模化的口腔集团有资金有名气可以提供好的服务，同时也可以抵挡住价格战，但是我不愿最终是这样的结局。因为口腔涨价势在必行，现在因为小白兔们不懂得商业运行，所以只能降价，等大部分无法存活的时候，要不就是回归投靠大诊所，要不就是被大诊所大集团收购。而资本会完成第一波歼灭战，当这些优秀大夫自己开的小诊所消灭的时候 ，那么剩下的一些大诊所大集团就具有一定区域内的定价权，这个时候顾客与诊所的关系就倒过来了，就是这个价格，你没得选！所有的好大夫都在我这里，要不就去黑诊所要不就来我这里。去医院？医院好的大夫都在我这里兼职坐诊。现在眼科就是这么个情况，爱尔眼科医院几年内收购兼并了三千多家眼科医疗机构，导致患者没得选，你能找到的最好的大夫就在我这里。
上面说的是对顾客对诊所，那么对大夫呢，诚然现在大的口腔集团，资金雄厚 待遇好，设备先进，但是带来了另一个问题，很多新毕业的大夫一毕业就接触使用这些先进的设备，失去了提高动手能力的环境和心气，这就造成了你在大诊所遇到欺压了，你还敢跳吗？大诊所就那几家，小的没有那么先进的设备，给的工资高你创造不出价值来，工资低你不认可。而且一旦大的口腔集团完成对中小规模口腔诊所的围剿 那么大夫和患者就都没有办法了。不要说口腔大夫大不了自己执业，开一个很小的工作室一样活，那么我告诉你，只要大的口腔集团推进提高软硬件标准，那么小的口腔诊所必然没有出路。
以上只是一些浅显的想法和理解。
我是985管理硕士出身，十几年管理运营经验，媳妇是主治医师，目前在天津开口腔诊所，略有感悟。欢迎同行交流私信我。
