首先我们跟日钢签的劳动合同上明确指出员工每天工作不得超过8小时，每周不得超过40小时，所以违反了劳动合同。但是日钢给三班两倒的员工提供了加班费，因此日钢可以拍着胸脯说：【我们加班都给加班费了，是合法的】
其次，大家有没有注意到，日钢给的加班费是多少，大概是1500左右吧！三班倒相当于一个月多上七天班，按员工基本工资4500算，加班费是一倍工资大约1400，双倍工资大约是2800，三倍工资大约是4200。
第三，我想问一下各位日钢的兄弟们，国家法律规定加班费是几倍工资，日钢给的又是几倍工资，到底有没有违法。
最后，我提醒各位不愿三班倒的工友们，现在是法制社会，日钢有专门的法律团队，打官司我们很难打赢，但是，但是，但是，但是，但是我们有市长热线啊，据说挺管用的，那我们就打爆它。