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贝壳目前是全国具有影响力互联网房地产品牌经纪公司
拥有10万+门店，全国有100+城市，160+品牌
全产业服务能力的房产O2O平台
业务范围覆盖一二手房屋买卖、租赁、资产管理、互联网平台、海外房产、旅居房产、装饰装修等领域
线上和线下同时深度运营、房地产移动互联网入口级平台
【二手房行业的领头羊和新标杆】
打造“国民链家、品质链家”品牌
推动行业进步，推动贝壳生态
成为全国首个4.0时代经纪品牌，和服务业国家品牌
【迈向经纪人4.0时代】
以经纪人为中心，经纪人以消费者为中心
致力于成为国内在住宅地产经纪、商业地产服务的领跑者
工作内容：
1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌；
2.为客户提供优质的购房体验 ；
3.为客户的资金安全的提供保障；
4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 。
岗位要求：
1、全日制统招大专及以上学历，无论你是文科男女还是理科男女我们统统都收；
2、专业不限，对互联网、金融、房地产行业有兴趣即可；
3、学习力强，积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗；
4、喜欢与人交流，有强烈成就动机，敢于挑战高薪，认可“付出 = 收获”的理念；
5、性格坚韧，战斗力超强，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力。
薪资福利：
1.试用期底薪4000-6000元，提成20%-70%，入职8个月新人平均工资8000-10000元/月
2.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，社会保险，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游；
3.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴；
4. 如对住宿有需求，则向HR沟通提需，提供住宿方案；
5.工作地点为苏州本地及昆山各地根据公司战略需求，安排在各大区域
培养机制：
a.封闭式课程培训；
b.一对一带教体制；
c.多媒体课堂，牛人讲师授课，随时在线学习；
d.专业营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。
晋升机制：
1.横向晋升（业务层面）：随着职位级别的增高，工资提成点也会增高；
2.纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---运营总经理
【工作时间】：9：00-18：00，店内轮流值班制。
【工作地址】：姑苏、园区、新区、相城、吴中、吴江、昆山等1000+家门店就近分配
【联系方式】：贝壳洪经理17372167687
贝壳目前是全国具有影响力互联网房地产品牌经纪公司
拥有10万+门店，全国有100+城市，160+品牌
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业务范围覆盖一二手房屋买卖、租赁、资产管理、互联网平台、海外房产、旅居房产、装饰装修等领域
线上和线下同时深度运营、房地产移动互联网入口级平台
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3.为客户的资金安全的提供保障；
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岗位要求：
1、全日制统招大专及以上学历，无论你是文科男女还是理科男女我们统统都收；
2、专业不限，对互联网、金融、房地产行业有兴趣即可；
3、学习力强，积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗；
4、喜欢与人交流，有强烈成就动机，敢于挑战高薪，认可“付出 = 收获”的理念；
5、性格坚韧，战斗力超强，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力。
薪资福利：
1.试用期底薪4000-6000元，提成20%-70%，入职8个月新人平均工资8000-10000元/月
2.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，社会保险，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游；
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4. 如对住宿有需求，则向HR沟通提需，提供住宿方案；
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培养机制：
a.封闭式课程培训；
b.一对一带教体制；
c.多媒体课堂，牛人讲师授课，随时在线学习；
d.专业营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。
晋升机制：
1.横向晋升（业务层面）：随着职位级别的增高，工资提成点也会增高；
2.纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---运营总经理
【工作时间】：9：00-18：00，店内轮流值班制。
【工作地址】：姑苏、园区、新区、相城、吴中、吴江、昆山等1000+家门店就近分配
【联系方式】：贝壳洪经理17372167687
