工人想找什么样的工作，
工资50+稳定15+对口15+离家近5+环境氛围5+个人实际情况10=满意的工作100分
1.工资（50%）每个人找到比自己预期的高，实在不行起码要符合心理要求，如果没有也能接受，前提是其他方面可以加分！
2.稳定（15）公司干净没有官司，老板正直没有坏心思，订单稳定，工资没有拖欠情况，发展前景一片大好，进入公司除非自己做的不好一般不会考虑失业的问题。
在你试用工人的同时，工人也会通过见闻去判定公司发展前景，有吃过亏的人会格外注重这点。
3.对口（15）能体现自己的价值，自己的一些建议能得到公司的反馈，可以跟公司一起成长，达到互相磨合非常融洽。
4.离家近（5）方面回家照顾家人，这个是我们三四十岁人，特别是女人注重的。
5.环境氛围（5）硬环境2分，软环境3分。硬环境就是整个公司环境跟自己的工作环境，包括吃住问题。软环境就是上下级关系，同事氛围，老板对员工的态度等等
6.个人实际情况（10）每个人都有特殊性，他近期想获得什么？前期知识技术积累？你给他找个好师傅。人脉关系？你是否愿意培养他，给他介绍身边的朋友。有负债问题？帮他做个方案提供微薄之力！
机加工业务员陈建根据自己接触的一些机加工老板和同事分析了几个个人观点，有些只适合分析小公司，因为大公司我没呆过！大家一起参与我出一期粉丝反馈完善版！