五个方面的内容:
一是学历，学历设置须与招聘岗位相匹配，农村学校岗位不宜在学历条件上作出过高的要求。
二是教师资格证的种类及学科，如某学校初中语文教师岗位，可设置“初中及以上语文学科教师资格证”。
三是年龄，一般设在35周岁以下，艰苦边远农村学校可放宽到40周岁，年龄计算的截止时间为2021年3月1日，计算方法为: 35周岁以下是指1985年3月1日及以后出生。
四是户籍，艰苦边远贫困农村地区可以从实际出发，拿出不超过30%的岗位，适当招聘本市、县户籍(指公告发布之日本人或其父母、配偶为该市或县户籍)人员。
五是性别，艰苦边远农村或男女比例严重失衡的学校，可采取同一招聘岗位原则上按1:1 的比例分别设置男女岗位的方式，在岗位条件中作出性别要求，不断优化教师队伍性别结构。
六是专业，招聘岗位如对专业有要求，统一表述为“xx (如语文、数学等)相关专业”;各岗位相关专业要求见附件2。
招聘对象和条件
(一)具有与岗位学科一致的教师资格证书(含参加2021年春季教师资格认定、且在2021年8月底前可取得教师资格证书的人员)。小学全科教师资格证可以任教小学任一学科。
(二)热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。
(三)已在我省各级各类中小学任教的正式在编教师，必须在同一县域(含市直，下同)内公办中小学校任教累计服务不少于5年(即2016年9月及以前正式成为公办学校在编教师，其中三支一扶支教人员和特岗教师的服务期可合并计算).经学校及其主管教育行政部门出具同意报考证明后方能报考;机关事业单位工作人员须按照干部人事管理权限取得相应部门出具的同意报考证明方能报考。
(四)在我省同一县域内公办中小学校任教累计服务不满5年的正式在编教师和服务不满3年的特岗教师报考，须在笔试报名截止日前，取得学校及其主管教育行政部门同意的解除聘用关系证明材料，并在面试资格审查前完成下编手续。服务期满3年(即2018年9月入职的特岗教师)尚未入编的特岗教师报考，须在笔试报名截止日前，取得学校及其主管教育行政部门出具的同意报考证明。
(五)我省“定向培养乡村教师计划”的定向师范生和省属高校的公费师范生，须按入学前签订的协议就业，原则上不得参加其它公开招聘考试。如确要参加，须在笔试报名截止日前，与签订协议的单位解除协议。
(六)各岗位具体招聘条件由招聘单位根据岗位条件设置要求设定。