一、招聘岗位及要求：
1、工程技术岗：土木工程、工程管理、工程造价、安全工程、道路桥梁、建筑电气、建环、给排水、地下空间、测绘工程、暖通工程等相关专业；
2、商务预算岗：工程造价、工程管理；
3、职能管理类：法学、财务管理、审计学、投融资 人力资源；BIM技术岗：机电专业、安装专业；
4、建筑设计岗：建筑学、土木工程。
二、招聘要求：
1、统招本科以上毕业生；
2、学习能力强，在校期间成绩优异，无违规、挂科记录，
3、无不良嗜好，身体素质良好，踏实肯干，有钻研精神，有领航意识，能承受较大的工作压力；
4、思想进步，追求上进、品行端正，有较强的责任心，言行一致；
5、毕业生需具备扎实的专业理论知识和良好的沟通能力，实习经验丰富及其他特长者优先。
三、福利待遇：
1、薪酬待遇：新入职员工根据学历层次每月基础薪资5K-8K。
2、福利待遇：公司为职工足额缴纳“五险一金”，即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。
3、持证津贴：对考取国家相关的执业资格证书和岗位证书给予持证津贴和一次性奖励，一级注册建造师、一级注册造价工程师、注册安全工程师等津贴2000-3000元/月、一次性奖励10000-20000元，等其他企业所需的注册类执业资格证书均有相应持证奖励和津贴。
4、其他福利待遇。各类免费培训、带薪假期、通讯补助、工龄津贴、外地施工津贴等；可迁转郑州市户口。