进入互联网公司
是现在很多大学毕业生的首选看到网上晒出动辄几十万、上百万的年薪的互联网er
让人很难不对这个行业
产生向往
获得高薪只有这一条路吗?
高薪还是安逸?面对即将到来的春招你要如何做选择?
近日的互联网公司事件,又一次大规模引起了,大家对“996”工作制度的讨论。当当网创始人李国庆说996是“3个人干5个人的活,给4个人的工资,工作66小时(每周)”
外行可能不知道,身处这个行业的人,上着“996”的班,心理上可能还,承受着“007”的压迫感。
有人说这是企业对员工的压榨,有人说拿着对等的薪资,加班无可厚非。
但多数人的选择一定是对的吗?选择慢节奏生活就是错的吗?或许二者之间有没有一个折中的选择?
国家电网薪资高待遇好,你真的不考虑?
是现在很多大学毕业生的首选看到网上晒出动辄几十万、上百万的年薪的互联网er
让人很难不对这个行业
产生向往
获得高薪只有这一条路吗?
高薪还是安逸?面对即将到来的春招你要如何做选择?
近日的互联网公司事件,又一次大规模引起了,大家对“996”工作制度的讨论。当当网创始人李国庆说996是“3个人干5个人的活,给4个人的工资,工作66小时(每周)”
外行可能不知道,身处这个行业的人,上着“996”的班,心理上可能还,承受着“007”的压迫感。
有人说这是企业对员工的压榨,有人说拿着对等的薪资,加班无可厚非。
但多数人的选择一定是对的吗?选择慢节奏生活就是错的吗?或许二者之间有没有一个折中的选择?
国家电网薪资高待遇好,你真的不考虑?