越来越觉得社区工作太难了，也越来越觉得我们大连社区工作者是一点也不团结。通过卢书记事件让我又想起了前不久市民政局下发不合理通知，真是官大压死人。我是大连社区工作者，无论是谁疫情面前都要准守。更何况是领导干部，就是不知道风头过了这个王主任会不会回去继续上班，据说关系很硬。短短两天时间全国人民都知道这件事，这是网络的力量，也反映出了一个永远不变的道理，民意！说到这我们大连民政局上个月还发了一没有任何说服力的通知，大连市社区正副职女性延迟5年退休，普通工作者女性还是按原来50岁退休，理由就是激励快要退休的社区正副职女性继续好好工作，参照企业管理岗，待遇、社保不变，没有编制。老百姓都知道社区是居民自治组织没有编制，缴纳的也是职工养老保险，一直都是男性60岁，女性50岁退休，社区正副职包括委员都是经过社区换届选举推选出来的，身份也是一样，社区里没有“干部”，“干部”都是事业编、公务员，民政局一句话就把社区女性分成了两种退休年龄，有的社区工作者向民政局反映，民政局领导回复：“已经过会了不能改，只是创新工作，只是参照”。这个通知一出，相差5年退休，退休工资差的不是一点，快退休的社区正副职还能再干一届（5年），干好干坏一届之后就退休无所谓，加到了“养老”风气，还造成其他社区工作者不公平心态，社区整体工作都受影响，这些我们又上哪说理呢？有理可说吗？
