关于宋庄卫生院的事情已经反映多次了，都是卫健委来院调查，他们每次来都是草草了事，敷衍我们，与其看来卫健委充当院长杨布芳的保护伞了，院长杨布芳，副院长史宝祥，党委委员陈志刚，防保所长张广金，会计李子晴，出纳惠丽萍，办公室主任董琳莹，哪一个拿到手的绩效工资都远远超出了八项规定，这些工资卡打卡记录，单位每月工资报表都显而易见，卫健委来院调查几次为什么没有给予任何处理，既然不在八项规定为何不将多拿的工资扣除，为何还继续照旧发放，我们大家需要一个合理的回答，一线的医护人员任劳任怨却得不到相应的报酬，领导层次的哪一个拿到手的工资都比一线医务人员高的离谱，她们的乡镇补贴，房补，住房公积金，哪一项都是最高的，等等这些不都是应该按照规定发放的吗？会计，出纳都是在未开放二胎之前生的二胎为何不给处分？出纳惠丽萍跟其丈夫李启东在同一个系统的财务科，这个也是不允许的，出纳没有会计证，非会计专业人员，无任何财务工作经验，为何单位要让这样一个处处都不符合规定的人来干出纳？会计李子晴的丈夫庄绪兵还是柘汪某村的村支书，更应该接受处分，违反计划生育没有接受任何处分，这样还能在村里干书记吗？如何让老百姓心服口服，未开放二胎之前生的二胎违反了计划生育，会计李子晴在单位帮院长杨布芳卖苏果超市购物卡，这样都没有给予任何处分，2021年1月12日上午宋庄卫生院在疫情期间举行病房楼启动仪式造成人员聚集，造成了很不好的影响，试问作为医院疫情期间这样做可以吗？我们只求一个公平公正对待，请给我们大家一个合理的解释！