拥有成熟培训制度的企业除了在培训内容建设上投入大量精力，还会对员工的学习目标提出相应要求，将员工的学习成果量化，无疑能帮助企业加强学习绩效的管理，同时刺激员工学习，提升培训效果。EduSoho企培版V20.3.9学分插件上线，让你的企业培训，开始实行“学分制”吧！
具体功能详情：https://ct.edusoho.com/article/277
1、设置学分规则
企业痛点：员工学习成果难以量化
企业培训员工的方式是多种多样的（比如组织线下会议、视频学习、直播讲座、外派学习等等），如果没有一个统一的衡量标准，管理者就很难对员工的学习进行评估、考核。
解决方案：以“学分制”作为学习绩效管理工具
企业通过借鉴高校里学分制的方式，就可以把员工所有的学习行为都数字化，利用学分来量化员工学习的成果，并进行目标管理。
例如：设定员工完成某门线上课程的学习可获得2学分，参与某次线下培训可获得1学分等，到了年末即可对通过学分数据，对所有员工的学习成果进行横向比较。
EduSoho企培版全新的学分插件，支持对：线上课程、课程专题、线下课程、培训项目、培训项目模块设置学分规则，同时企业可以灵活地针对不同类型的学习内容，设置差异化的学分标准和获取规则。
2、制定学分计划，追踪计划情况
企业痛点：不同员工的学习目标难以差异化管理
企业对于员工的能力要求是有所差异的，不同层级、不同岗位、甚至不同分公司的员工学习需求都会有所不同，因此为了满足企业经营和发展的需要，企业在人才培养方面，决不能“一锅端”。
解决方案：为不同人群设置特定的学分目标
通过学分制的管理方式，企业就可以将学分作为目标要求，为各类人群制定详细的学习计划了。
例如：为新员工设置总学分为30分的培训课程，并将学分作为转正考核的依据；为技术岗位员工设置周期性的年度、季度、月度学分目标，督促其进行自我提升。
EduSoho企培版全新的学分插件，支持在后台对每一个计划的执行结果进行记录与统计，可以帮助管理者更高效地了解每一个计划的达成情况。
3、查阅学分情况
企业痛点：员工学习积极性不高
企业培训枯燥无趣、员工学习自主性差、持续性差、完成度不高等，一直是企业培训过程中所面临的巨大挑战。那么，如何才能让员工自觉、自发、自愿的完成学习内容呢？
解决方案：设立企业学分排行榜
利用首页的学分排行榜组件，企业就可以将学分排行TOP20的员工展示出来。
排名的升降、学分的增加，都能够为枯燥的学习增添趣味性，企业还可以通过学习竞赛式的方式，激励员工自主学习。
而员工只要前往「个人中心-我的学分」，就可以实时了解目前的学分获得情况，以及学习计划的目标达成情况。同时，员工还可以在这里查看如何获得学分，通过引导，直接前往对应的课程进行学习。
提醒：
更新版本，安装插件，即可体验全新“学分”功能！
更新指引：请登录网站，进入管理页面，点击「教育云—ES应用—更新」，即可更新版本。
安装插件：请登录网站，进入管理页面，点击「教育云—ES应用—应用中心—学分」，即可安装。
具体功能详情：https://ct.edusoho.com/article/277
1、设置学分规则
企业痛点：员工学习成果难以量化
企业培训员工的方式是多种多样的（比如组织线下会议、视频学习、直播讲座、外派学习等等），如果没有一个统一的衡量标准，管理者就很难对员工的学习进行评估、考核。
解决方案：以“学分制”作为学习绩效管理工具
企业通过借鉴高校里学分制的方式，就可以把员工所有的学习行为都数字化，利用学分来量化员工学习的成果，并进行目标管理。
例如：设定员工完成某门线上课程的学习可获得2学分，参与某次线下培训可获得1学分等，到了年末即可对通过学分数据，对所有员工的学习成果进行横向比较。
EduSoho企培版全新的学分插件，支持对：线上课程、课程专题、线下课程、培训项目、培训项目模块设置学分规则，同时企业可以灵活地针对不同类型的学习内容，设置差异化的学分标准和获取规则。
2、制定学分计划，追踪计划情况
企业痛点：不同员工的学习目标难以差异化管理
企业对于员工的能力要求是有所差异的，不同层级、不同岗位、甚至不同分公司的员工学习需求都会有所不同，因此为了满足企业经营和发展的需要，企业在人才培养方面，决不能“一锅端”。
解决方案：为不同人群设置特定的学分目标
通过学分制的管理方式，企业就可以将学分作为目标要求，为各类人群制定详细的学习计划了。
例如：为新员工设置总学分为30分的培训课程，并将学分作为转正考核的依据；为技术岗位员工设置周期性的年度、季度、月度学分目标，督促其进行自我提升。
EduSoho企培版全新的学分插件，支持在后台对每一个计划的执行结果进行记录与统计，可以帮助管理者更高效地了解每一个计划的达成情况。
3、查阅学分情况
企业痛点：员工学习积极性不高
企业培训枯燥无趣、员工学习自主性差、持续性差、完成度不高等，一直是企业培训过程中所面临的巨大挑战。那么，如何才能让员工自觉、自发、自愿的完成学习内容呢？
解决方案：设立企业学分排行榜
利用首页的学分排行榜组件，企业就可以将学分排行TOP20的员工展示出来。
排名的升降、学分的增加，都能够为枯燥的学习增添趣味性，企业还可以通过学习竞赛式的方式，激励员工自主学习。
而员工只要前往「个人中心-我的学分」，就可以实时了解目前的学分获得情况，以及学习计划的目标达成情况。同时，员工还可以在这里查看如何获得学分，通过引导，直接前往对应的课程进行学习。
提醒：
更新版本，安装插件，即可体验全新“学分”功能！
更新指引：请登录网站，进入管理页面，点击「教育云—ES应用—更新」，即可更新版本。
安装插件：请登录网站，进入管理页面，点击「教育云—ES应用—应用中心—学分」，即可安装。
