第一、成为稀缺人才，协助企业进行技术转型!
软件行业技术更替是非常快的，部分行业技术转型需要的就是掌握前沿技术解决方案的人才，比如： 这两年微服务技术架构兴起，最先是在互联网电商行业留下，然后现在银行政府的系统也全面采用微服务，如果你在电商行业微服务兴起的时候，掌握了这项技能，现在你就会被各大银行政府青睐，有巨大的就业机会，薪酬更高。
第二、解决问题能力强，能够从容应对各种企业场景!
企业招聘人才最看重的就是项目经验，丰富项目经验就体现在解决问题的能力上，掌握越多的前沿技术解决方案，就能够解决更多的企业问题，这些解决方案可以直接拿来解决问题， 就像你装修一个房子，你要欧美风，中国风，地中海风，都是成熟的解决方案，你要哪个直接对应风格完整装修方案都是现成的。
综上：“技多不压身”，在瞬息万变的互联网行业，掌握越多前沿技术解决方案，就意味着你多了一份自信的保障，自然能更容易找到工作，找到高薪的工作！
软件行业技术更替是非常快的，部分行业技术转型需要的就是掌握前沿技术解决方案的人才，比如： 这两年微服务技术架构兴起，最先是在互联网电商行业留下，然后现在银行政府的系统也全面采用微服务，如果你在电商行业微服务兴起的时候，掌握了这项技能，现在你就会被各大银行政府青睐，有巨大的就业机会，薪酬更高。
第二、解决问题能力强，能够从容应对各种企业场景!
企业招聘人才最看重的就是项目经验，丰富项目经验就体现在解决问题的能力上，掌握越多的前沿技术解决方案，就能够解决更多的企业问题，这些解决方案可以直接拿来解决问题， 就像你装修一个房子，你要欧美风，中国风，地中海风，都是成熟的解决方案，你要哪个直接对应风格完整装修方案都是现成的。
综上：“技多不压身”，在瞬息万变的互联网行业，掌握越多前沿技术解决方案，就意味着你多了一份自信的保障，自然能更容易找到工作，找到高薪的工作！
