哈哈哈，套用一下枫叶吧友的题目。

南方一个小学校，评职称，名额就一个，符合条件的3个。

能力强吧

甲老师：女，54岁，明年退休，教学水平较一般。
乙老师：女，53岁，后年退休，教学水平较强，长年担任班主任工作。
丙老师：男，55岁，五年后退休，教学水平较一般。

丙老师高姿态，退出竞争，静待来年。冲突围绕甲乙两位老师展开。

甲老师确实是末班车，明年可能就赶不上了，会带着遗憾退休。

乙老师后年退休，明年应该是稳当的。

所以吧，学校就把这个名额给了甲。

都要退休了，我选择让让

本来吧，乙似乎也打算让让的（后来有同事认为她就是嘴上说说，并没有打算真心让）。可是吧，甲情商低，连一句谢谢都没有。乙就不大舒服，就去问校长大人为什么自己落选了，可巧，这位情商更低，答曰：你的考评分数低一些。

这下，乙就炸了。为什么我考评分数低？我比别人工作差吗？年年班主任在考评中反而是降分项吗？……

校长大人支支吾吾答不上来。

其实这种情况，生活中见过，一般是让甲评上，这样甲的退休金提高了

度娘老吞贴，烦死啦！