SHRM一直被誉为“国际Human Resources界金牌证书”，在国际上得到广泛认可。
SHRM协会作为美国权威的人力资源认证协会，一个非盈利组织，于1948年成立，总部位于美国，拥有来自全球140多个国家的25万名专业会员。其使命是通过提供最前沿和最充足的资源以满足人力资源管理专业人士的需求、提升人力资源的关键性和战略性地位以推动人力资源管理事业的发展。
最近有很多小可爱在咨询SHRM Bock？
SHRM课代表将问题归归类，统一做一下解答，如有不同的见解，欢迎留言，大家交流一下哦！！
SHRM-BoCK是基于SHRM能力模型，SHRM-CP和SHRM-SCP考试内容基于SHRM BoCK。SHRM-CP （人力资源管理专家）主要职责为执行人力资源政策、提供人力资源服务、维护人力资源运营和回答人力资源的问题。SHRM-SCP （资深人力资源管理专家）主要职责为领导人力资源职能、制定与组织目标相一致的人力资源战略、影响结果和分析绩效指标等。
SHRM BoCK大约每3-5年更新一次，与行业标准和人力资源行业的变化保持一致。SHRM BoCK的最新更新发生在2017年。
SHRM课代表温馨提示：
根据官网信息提示，SHRM Bock最新更新在2017年，3 — 5年更新，也就是说，2021年极有可能要更新。
SHRM-CP和SHRM-SCP考试内容都是以SHRM BoCK基础，因此，随着BoCK内容不断地更新，考试的内容使用性也会得到了增强。
最后
每次职场的蜕变，只有一个前提，那就是你比别人更早抢占机会。
SHRM认证没有你想象的那么难，考一个证书，就是给自己吃一颗定心丸。