未涞财务也叫苯鸟梆,这种招廉价跑腿的公司通过压榨新人劳动力发展的越想越气。
有过亲身工作经历后,说说苯鸟梆这家公司。这公司说是有三十多家分公司了。这公司坑主要是坑在了新入职员工和新开的分公司. 这公司的客户主要是小微企业,到一个新的城市发展业务的时候,小微企业老板是没有听说过这家财务公司的. 公司到新城市后,首先招聘当地人,底薪1800
(不知道还有没有比这更低的) 话补200.(需要用自己的手机卡打电话)对外声称 底薪+高提成+节日福利+话补+。。。综合薪资4K-8K,财务公司嘛,首先招聘会计,会计助理。实习生,应届生均可(注意这一点)!于是乎,很多实习生,应届生就来了。有工作经验的职场人士一般来看看就走了,这公司这点猫腻 骗不了有点经历的人。说是招会计助理其实就是外勤会计,帮别的公司搞营业执照的交税之类的跑腿活,如果想提升会计或者出纳专业水平的至少得帮他们跑3个月左右才能开始学到知识,因为他们是和销售一样按绩点考核,真的奇葩会计竟然还有绩点?搞的和销售性质差不多,还得到处跑市区竟然连路费也不报销,招来新员工后,先培训,培训内容主要是工商注册和简单的税务知识.然后再培训电话销售,这时候会告诉新员工,目前咱们业务还没发展起来,需要大家先做电话销售,有了业绩以后,大家再分工.然后大家就开始做电销.公司不给员工配手机卡和电话,每个月补贴200元话费,超出部分自己承担。我的很多同事,在电话费上面都是贴钱的。电销每天需要打有效的通话时长在40秒以上的 50-60个。而且还要录音。下班前一般会检查通话数量。有时候运气不好打十几个电话,才能有一两个超过40秒的。打电话之前都有套路的,打通了就按套路图来找话题。刚开始你会注重通话质量,但是如果下班了,您还没完成任务,对不起,请你完成后再下班。
然后 你也不在乎什么通话质量了,凑够数就行,能赶紧下班就行. 搞过电销的人都知道,电销难度比上门推销难度还要大,然后坚持了一两个月的发现难度太大,又赚不到钱,就有离职的了,但是这破壁公司一点损失没有,因为你给他做了广告宣传。这正是他想要的.仔细观察一下,会发现,这样的公司一直在招聘。因为员工更替很频繁.实习生应届生很多,没有工作的人也很多,不断的有人来尝试。。偶尔呢也会有罚款,总会有违反公司规定的人。员工一般是罚50/次,部门经理罚100/次,总得来说,这公司处处是坑,招聘广告就是坑. 你招电销你就直接说,非扯什么会计专业。其实这公司承接的业务,把兼职会计的工作,集中到一个人身上,所以这公司需要的会计人数很少,人家很多小姑娘大学刚毕业,本来以为找到专业对口的工作了 很高兴,没成想白白为这样的拉鸡公司做了宣传.!写了这么多,可能也有不全的地方,但是,初心是希望大家不再上当被骗..时间就是金钱,不要被这样的拉鸡公司浪费了自己的时间.!
有过亲身工作经历后,说说苯鸟梆这家公司。这公司说是有三十多家分公司了。这公司坑主要是坑在了新入职员工和新开的分公司. 这公司的客户主要是小微企业,到一个新的城市发展业务的时候,小微企业老板是没有听说过这家财务公司的. 公司到新城市后,首先招聘当地人,底薪1800

