深化人才发展体制机制改革，优化人才发展生态，更大力度集聚“高精尖缺”人才，为战略性新兴产业发展提供人才保障和智力支撑。
　　1.加大高层次人才引进力度。大力实施“3315计划”“泛3315计划”“海外工程师”等引才计划，着力引进一批战略性新兴产业领域的高层次领军人才。