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认为股权激励的成本不大、且考核标准越高越好

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有的公司对自身情况和市场行情认识不够深入,认为股权激励的成本不大,并且想要将考核的业绩标准设定的高一些,以至于股权激励演变为“画大饼”,导致激励对象缺乏热情,失去激励效果,白费功夫。


IP属地:河南1楼2020-12-15 17:25回复