公司主营：
1，人力资源六大模块管理
2，员工试用期管理
3，员工在职管理
4，员工离职管理
5，企业薪酬管理
6，企业绩效考核管理
7，企业问题员工管理
8，企业人力资源三支柱管理
9，企业人力资源管理
(系统管理)(体系构建）（机制体系）（建章立制）