1.建立职场信任度
在职场中，对于HR来说，要想在职场中拥有一定的影响力，首先必须要让自己的团队和其他部门人员信任，只有互相信任，才能够得到应有的尊重。
2.学会适应别人的工作方式
在职场中，作为经常和其他部门领导打交道的HR，这个时候不是要让所有适应自己的工作方式，而是适应其他人的工作方式，这样才能够更好地生活。
3.创造个人职场价值
在职场中，如果想要让他人刮目相看，还可以通过自己的岗位努力，去创造更多的职场价值，这样受到领导赏识的同时，也能够在同事之间树立影响力。
4.保持与其他部门的沟通
在职场中，你的影响力应该建立在相互熟悉的基础上， 只有保持与部门之间的沟通，了解各部门之间的动态，这样你才能够更好地帮助自己树立影响力。
5.注重兑现承诺
在职场中，作为HR对于承诺这件事情，一定要及早兑现，实现不了的，一定能不要轻易承诺，这样才能够在慢慢的职场相处中，找到合适的职场地位。
我们总是认为职场人士很少能够让自己强大，但是如果一旦用心去“讨好”周围的人，你的职场工作一定是非常容易开展的，特别是经常和其他部门打交道的HR们，这些方法能够很快帮助你建立影响力。