作为圈内的，熟悉角色调整的流程和机制，大胆还原一下为啥钟离上线的时候是这个样子
钟离在上线前临时砍了2刀，且不是一起砍得，这个就很有研究的价值了，一般角色削弱都是一口气数值算好之后一次性导表，然后统一调整修改的，为啥钟离要被砍两刀呢？所以大胆还原一下很有可能是：
每个5星有一个叫实力期望的数字，这个数字是主数值（也就是数值策划的领队）定制的，每次创建5星角色时，会根据角色的机制，属性，技能效果，定位等等参数，来核算这个值
钟离这个角色原本的设计，因为考虑到是神，还是有郭嘉代表的角色，所以实力期望整体应该大于基础5星，可能浮动个10%-20%左右的水平。被安排到测试服上之后，主数值看到了（可能当时脑抽，没考虑郭嘉代表神的因素），就喷了一波负责钟离的执行数值，然后要求减弱
接着好玩儿的事情就来了，执行数值接到减弱的需求后，基于现有实力，修改了一次（去掉增伤效果，减大招持续时间，将大招定位成短控+cd短，回能快的副C定位），这会儿钟离还是符合5星副C的基础期望的。然后这波修改导到测试服务器之前，主数值又在修改后的数值表上（可能主数值不知道已经改过了，按照钟离依旧超模20%的情况，又下调了一波数值）
相当于钟离在原有5星期望的基础上又被砍了1刀，普攻伤害也下来了。。。这会儿钟离的强度期望已经低于原有5星的80%了。。。而这个游戏为了照顾小非R，原本5星跟4星的强度差距就小，这样的水平肯定就可能直逼4星较弱梯队的角色了。。。但是这套数值测试服并没有得到很好地测试，而主数值很可能被其他事情吸引了注意力，叮嘱执行数值测一下具体配置之后就忙别的去了。。而执行数值自己可能没脑子，明知主数值砍了一刀，自己又砍了一刀的情况下，还自作聪明的认为是自己对角色强度评估掌握有问题，默认主数值的调整是正确的，就没再向上反馈，按照这版弱到不行的版本进行测试，并确认了修改。。。
最终到线上，结果就是这样了。。。5星的壳子，4星中下游的实力定位。。。