杭州市直属高中提前批终于发布了，想考高中的同学一定要把握这个机会哦！
报考要求
1．研究生毕业并具有硕士及以上学位人员；
2．浙江省教育厅签约的2021届公费师范生；
3．具有中学高级职称的在职教师,必须符合下列情形之一：（1）获得过县级及以上综合性荣誉；（2）具有研究生学历、硕士及以上学位；（3）夫妻分居；（4）随军调动；
4．杭州市范围内在职在编公办教师，必须符合下列情形之一：（1）
具有中级及以上职称并获得过县级及以上综合性荣誉；（2）具有研究生学历、硕士及以上学位；（3）夫妻分居；（4）随军调动；（5）杭州市区（指上城区、下城区、江干区、拱墅区、西湖区、高新（滨江）区、钱塘新区、萧山区、余杭区，下同）中小学在职在编公办教师。
市直属的提前批不限应届生，符合条件的往届生也能参加，给更多的同学提供考试机会。招聘要求虽然看起来不是很高，但是录取的难度是很大的，学校招聘的原则都是宁缺毋滥！打铁还需自身硬，有多少能力评委一眼就能看出来！
报名注意要点
1．报名和资格初审时间
报名时间：2020年12月6日9时—12月10日中午12时。
资格初审时间：2020年12月6日9时—12月10日17时。
2．报名方式
本次招聘报名和资格初审采用网络方式进行。
应聘人员可通过以下方式报名：
（1）登陆杭州教育网教职工招聘平台
进入互动空间—招聘微官网报名。根据招聘单位要求和个人实际情况填报个人简历并扫描上传报名所需材料（详见附件2）。完成报名后，应聘者请关注招聘平台或杭州教育发布—互动空间—招聘微官网—个人中心—我的进度，查看个人报名资料审核状态和结果。
仅注册不报岗位，视为无效报名。
每人限报一个岗位，逾期不再受理注册及报名。
在职教师报名须上传原单位盖章的同意报考证明。
同学们需要注意的是报名时间、形式，还有相关的报名材料一定要齐全，不少同学会因为材料不齐全而失去报名机会。
在职教师必须有单位同意报考证明，海外留学人员要有教育部留学服务中心国外（境外）学历、学位认证书。
每位考生只能报一个岗位，具体材料及岗位查看原公告。
考核形式
对报名人数达到该岗位招聘计划5倍的岗位，先进行笔试，笔试结束后根据笔试成绩从高到低按岗位招聘计划1:5的比例确定面试对象。笔试、面试成绩满分均为100分，笔试、面试成绩各占总成绩的50%。对报名人数不足该岗位招聘计划5倍的岗位，可直接进行面试，面试成绩占总成绩的100%。面试以试讲、说课和回答问题等方式进行。面试合格分为60分。
考试具体形式、时间、地点由招聘单位制定并在各自网站上公布或书面告知应聘者。
报名人数要等审核之后才能确定，建议同学们提前最好也准备一下笔试，笔试考核内容一般是学科知识，可以去刷一刷高考题。
面试考试讲和结构化的居多，高中的教学内容有一定难度，所以课本要提前熟悉。
往年真题参考
语文：《沁园春 长沙》
数学：《指数函数》
英语：人教版《challenge》
报考要求
1．研究生毕业并具有硕士及以上学位人员；
2．浙江省教育厅签约的2021届公费师范生；
3．具有中学高级职称的在职教师,必须符合下列情形之一：（1）获得过县级及以上综合性荣誉；（2）具有研究生学历、硕士及以上学位；（3）夫妻分居；（4）随军调动；
4．杭州市范围内在职在编公办教师，必须符合下列情形之一：（1）
具有中级及以上职称并获得过县级及以上综合性荣誉；（2）具有研究生学历、硕士及以上学位；（3）夫妻分居；（4）随军调动；（5）杭州市区（指上城区、下城区、江干区、拱墅区、西湖区、高新（滨江）区、钱塘新区、萧山区、余杭区，下同）中小学在职在编公办教师。
市直属的提前批不限应届生，符合条件的往届生也能参加，给更多的同学提供考试机会。招聘要求虽然看起来不是很高，但是录取的难度是很大的，学校招聘的原则都是宁缺毋滥！打铁还需自身硬，有多少能力评委一眼就能看出来！
报名注意要点
1．报名和资格初审时间
报名时间：2020年12月6日9时—12月10日中午12时。
资格初审时间：2020年12月6日9时—12月10日17时。
2．报名方式
本次招聘报名和资格初审采用网络方式进行。
应聘人员可通过以下方式报名：
（1）登陆杭州教育网教职工招聘平台
进入互动空间—招聘微官网报名。根据招聘单位要求和个人实际情况填报个人简历并扫描上传报名所需材料（详见附件2）。完成报名后，应聘者请关注招聘平台或杭州教育发布—互动空间—招聘微官网—个人中心—我的进度，查看个人报名资料审核状态和结果。
仅注册不报岗位，视为无效报名。
每人限报一个岗位，逾期不再受理注册及报名。
在职教师报名须上传原单位盖章的同意报考证明。
同学们需要注意的是报名时间、形式，还有相关的报名材料一定要齐全，不少同学会因为材料不齐全而失去报名机会。
在职教师必须有单位同意报考证明，海外留学人员要有教育部留学服务中心国外（境外）学历、学位认证书。
每位考生只能报一个岗位，具体材料及岗位查看原公告。
考核形式
对报名人数达到该岗位招聘计划5倍的岗位，先进行笔试，笔试结束后根据笔试成绩从高到低按岗位招聘计划1:5的比例确定面试对象。笔试、面试成绩满分均为100分，笔试、面试成绩各占总成绩的50%。对报名人数不足该岗位招聘计划5倍的岗位，可直接进行面试，面试成绩占总成绩的100%。面试以试讲、说课和回答问题等方式进行。面试合格分为60分。
考试具体形式、时间、地点由招聘单位制定并在各自网站上公布或书面告知应聘者。
报名人数要等审核之后才能确定，建议同学们提前最好也准备一下笔试，笔试考核内容一般是学科知识，可以去刷一刷高考题。
面试考试讲和结构化的居多，高中的教学内容有一定难度，所以课本要提前熟悉。
往年真题参考
语文：《沁园春 长沙》
数学：《指数函数》
英语：人教版《challenge》
