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跟微赢董事长刘兴隆先生,聊聊“波后5.0”那件事

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2020年8月,波后5.0合作加盟计划正式发布!正如当下瞬息万变的市场环境,在那几日多变肆意的天气中,一场与微赢80后董事长刘兴隆的对话让小编见识到了,这家企业在如今的市场环境下的及时应变能力,不仅在机制上迅速作出调整,也在战略上开始以聚焦的健康思维制去进入一个新的时代。
接下来就让我们一起来回顾下,在与董事长的对话中,刘兴隆董事长讲述了怎样的市场财富新机遇,又发表了哪些真知灼见?接下来,带你走进董事长的“5.0时代”!




1楼2020-11-17 16:02回复
    问:刘董,您可以谈下波后5.0是在什么样的背景下诞生的吗?


    2楼2020-11-17 16:03
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      刘董:2016年我们的波后实体微商正式发布,进入波后1.0时代,我们从1台仪器、一款产品开始打开市场;2017年,我们升级到了2.0时代,三台仪器、三款产品;2018年,对波后进行了整体升级,进入3.0时代。可以说2016、2017、2018年分别代表了波后1.0时代、2.0时代、3.0时代,到了2020年波后正式进入5.0时代。
      波后1.0到2.0到3.0到5.0是时代发展的必然,我们重点从两个维度进行思考,一是终端动销,随着波后店和代理商的不断增加,很多波后店失去了重心、不够聚焦,所以波后5.0的品项更加聚焦女性胸部大健康。波后的诞生是因为中国女性的乳腺癌发病率非常高,我们要让中国的女性提前来保护自己的乳房,远离乳腺癌。这是波后品牌存在的意义和价值。二是从代理商招商维度来说,将有更大的奖励计划,目的就是让大家通过波后5.0赚到更多的财富。


      3楼2020-11-18 10:56
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        问:刘董,新机制的推出对于我们的新老代理来说有哪些优势?

        刘董:
        对于老代理来说,表现在以下几个方面:
        一、我们过去的波后的模式至少实现每个店三项收入,分别是终端收益、微商收益、和招商收益,而招商收益对过去的老代理来说,比5.0时代要少一点,这次我们招商的奖励力度公司给得非常大,对于老代理,可以说真正实现门店的招商收入;
        二、从终端门店动销来说,如果说过去的微股东机制是一个会员机制,那么今天就是一个微创业机制,因为学员可以裂变,可以带客户、还可以赚手工费,“学员”真正实现了波后店客户的裂变,同样,通过学员还可以帮助我们招募员工,做得好还可以升级做我们的总代;
        三、聚焦胸部品项,因为他是我们的特色项目,美容院竞争是非常激烈的,今天我们波后店的优势在哪里?特色在哪里?我们要告诉我们的消费者,我们是专门做胸的,我们是中国女性胸部护理领域的第一品牌。
        对于新店来说:
        一、刚好赶上了我们波后改革的红利,学的项目变少,这样更聚焦,更容易上手,更快开波后店;二、从波后5.0学员机制开始,最新的、最完善的系统和机制去做,更快的来收回我们的成本;三、让我们的波后店从最起初的项目开始打起、胸部养生开始,逐渐延伸,提高波后店的回本周期以及开店的成功率。


        5楼2020-11-21 16:42
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          问:波后实体店在5.0的引领下实现创收的点有哪些?
          刘董:在波后5.0时代,波后实体店创收点有以下几条:
          第一项收入是终端零售,只要客户进来通过我们标准化的服务流程,让客户留在店里,通过我们专业的手法、话术,让客户在这里消费;第二项收入是线上微商收入,因为今天我们有大量的客户是从线上引流来的,这个时候微商要不断地加强;第三项收入是招商收入,波后5.0招商收入要比过去3.0招商收入多了一倍,一定会给我们波后店带来新的财富体验;第四项收入是学员招募收入,每招募一个6900的学员,波后门店可得到净利润3660元,还不包括手法和床位费。


          6楼2020-11-23 11:43
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            7楼2020-11-23 11:44
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              问:董事长,波后5.0公司会怎样去推广落地?
              刘董:8月份和9月份,公司的重心是推广波后5.0机制升级后的招商机制。这次招商从总裁到总代,公司在5.0上做了很大的变化,公司要快速把新的招商变化推广、普及给所有的波后老代理,让大家通过波后5.0新的招商计划,快速的开疆拓土,去吸引更多的意向加入波后的创业体系中;从九月份开始到十月份,公司推进波后5.0学员机制,目的就是做好终端、门店、消费的裂变,刚好十月份是我们的粉红丝带,要在十月份把我们的学员招募带推向一个高潮;从十月份到十二月份,基本市场上对波后5.0已经落地和贯穿了,到了真正尝到5.0变革给我们所有代理商带来的变化,到微赢就团六周年可能会达到一个高峰。


              8楼2020-11-26 11:28
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                问:刘董,想对我们即将要加入要已经加入的波后代理说些什么?
                刘董:各位微赢的广大的代理商,大家现在好,波后5.0已经上市发布,不知道你现在是否已经开始去实践、去践行,我相信此时此刻有些人已经尝到了波后5.0的甜头,在这里我要再一次说一说、讲一讲。
                波后5.0首先是一个财富的时代——加大招商奖励,补足实体微商新零售模式门店的招商收入,让代理商赚到更多财富,让代理商赢!波后5.0是一个聚焦的时代——聚焦胸部大健康,我们更加聚焦、垂直深挖女性胸部大健康事业;让新加盟的店家更容易学习,更快上手波后创业,只有这样我们才能真正把我们的特色打出来。波后5.0是一个人人创业的时代——增加6900元“学员”机制,让终端动销、微创业更容易!所以我们每一个波后代理商要抓紧时间去学习、去实践我们的波后5.0,后期公司可能会在公司的公众号、我们的APP都会上传各种培训的素材和资料,包括我们分公司的老师也会为大家去分享波后5.0时代给大家带来的机遇,我相信2020年的八月份将载入微赢发展的史册,就如同在2016年的九月份波后提出了实体微商1.0时代这样的概念,而波后5.0将再一次带领着微赢波后所有的代理商走进一个新的时代,让我们一起期待、一起加油!让我们期待在波后5.0时代有更多优秀的总裁、优秀的波后总代门店诞生出来。

                深度的思考、睿智的作答,展示了董事长的自信,让人们感受到了微赢集团的强大力量。我相信这段对话,更让微赢代理家人们上下为之振奋!为之自豪!为之鼓舞!坚定了每一位微赢代理家人们做优做强做大波后品牌的决心和信心!!!


                9楼2020-11-26 11:28
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                  来自手机贴吧10楼2020-12-01 12:42
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