湖南日报记者 熊小平
通讯员 欧阳海希 孙燕军
“小燕子，我缴医保社保的钱可以交给你吗？”11月12日，双峰县三塘铺镇长冲村村民林余芬来到村部求助，“我的粮食直补卡不见了，你能帮我补办吗？”她嘴中的“小燕子”，就是村里年轻后备干部陈小燕。今年，双峰县选拔了438名年轻后备干部，充实到村（社区），为脱贫攻坚衔接乡村振兴注入新的活力，陈小燕就是其中一员。
双峰县贯彻落实省委“1+5”文件精神，着眼建强农村基层组织，进行乡村振兴人才储备，大力推进村级年轻干部配备。2020年8月，一项覆盖全县所有村（社区）的村级年轻后备干部选拔得到农村青年们的响应。企业管理者、医师、幼师、退役军人、应届大学毕业生纷纷报名，竞选最激烈的岗位达到7选1。通过统一审核、笔试、面试、考察、培训，双峰县从1000多名报名者中公开选拔34岁以下、大专以上文化的年轻村干部438人，其中本科学历达65人，大大优化村（社区）干部结构。
为了让年轻村干部适应基层工作需要，该县每年推荐200多名年轻村干部参加“一村一名大学生”培养工程，明确他们担任基层“一门式”服务代办员、智慧党建平台操作员、党建工作和脱贫攻坚信息员，放手让他们在农村基层发挥所长。县委组织部统一组织年轻干部开展业务培训，定期组织专项培训，推动乡镇联村工作组组长、村党支部书记为年轻村干部的结对培养责任人，实行“二对一”“师带徒”方式，帮助他们尽快增长才干。
双峰县对年轻村干部严管厚爱。按照《双峰县村常用干部管理办法》，新选拔的年轻后备干部全程参与值班坐班、村务处理，与现有村干部同工同酬同考核，以工作实践强化锤炼，表现优秀的优先入党，优先推为村（社区）“两委”换届候选人，任职3年以上还可参加从村干部中考录公务员的考试。近几年，该县每年从村干部中考录一批公务员，公选一批乡镇领导干部，拓展了年轻村干部的成长空间。对表现不合格的，按规定清除出后备干部队伍。
随着年轻村干部的加入，群众对村（社区）两委满意度不断提高。今年，双峰全面建成村级智慧党建平台，下放村级政务服务事项42项，其中直接在村级一门式服务平台办结的13项、代办的29项。年轻干部们在农村推广电子商务，电商“带货”扶贫风生水起。在荷叶镇龙吟村，34岁的年轻村干部曾良返乡创业，流转承包耕地1600余亩，牵头成立种粮合作社、农机服务合作社，接纳的数十名贫困户全部脱贫。
青树坪镇37个村（社区）今年全部配备高素质的年轻干部，镇党委书记李国庆深有感触：“村里年轻干部多了，提升了村级班子的活力，推动了产业发展，带动了农民增收，乡村振兴有了生力军！”
通讯员 欧阳海希 孙燕军
“小燕子，我缴医保社保的钱可以交给你吗？”11月12日，双峰县三塘铺镇长冲村村民林余芬来到村部求助，“我的粮食直补卡不见了，你能帮我补办吗？”她嘴中的“小燕子”，就是村里年轻后备干部陈小燕。今年，双峰县选拔了438名年轻后备干部，充实到村（社区），为脱贫攻坚衔接乡村振兴注入新的活力，陈小燕就是其中一员。
双峰县贯彻落实省委“1+5”文件精神，着眼建强农村基层组织，进行乡村振兴人才储备，大力推进村级年轻干部配备。2020年8月，一项覆盖全县所有村（社区）的村级年轻后备干部选拔得到农村青年们的响应。企业管理者、医师、幼师、退役军人、应届大学毕业生纷纷报名，竞选最激烈的岗位达到7选1。通过统一审核、笔试、面试、考察、培训，双峰县从1000多名报名者中公开选拔34岁以下、大专以上文化的年轻村干部438人，其中本科学历达65人，大大优化村（社区）干部结构。
为了让年轻村干部适应基层工作需要，该县每年推荐200多名年轻村干部参加“一村一名大学生”培养工程，明确他们担任基层“一门式”服务代办员、智慧党建平台操作员、党建工作和脱贫攻坚信息员，放手让他们在农村基层发挥所长。县委组织部统一组织年轻干部开展业务培训，定期组织专项培训，推动乡镇联村工作组组长、村党支部书记为年轻村干部的结对培养责任人，实行“二对一”“师带徒”方式，帮助他们尽快增长才干。
双峰县对年轻村干部严管厚爱。按照《双峰县村常用干部管理办法》，新选拔的年轻后备干部全程参与值班坐班、村务处理，与现有村干部同工同酬同考核，以工作实践强化锤炼，表现优秀的优先入党，优先推为村（社区）“两委”换届候选人，任职3年以上还可参加从村干部中考录公务员的考试。近几年，该县每年从村干部中考录一批公务员，公选一批乡镇领导干部，拓展了年轻村干部的成长空间。对表现不合格的，按规定清除出后备干部队伍。
随着年轻村干部的加入，群众对村（社区）两委满意度不断提高。今年，双峰全面建成村级智慧党建平台，下放村级政务服务事项42项，其中直接在村级一门式服务平台办结的13项、代办的29项。年轻干部们在农村推广电子商务，电商“带货”扶贫风生水起。在荷叶镇龙吟村，34岁的年轻村干部曾良返乡创业，流转承包耕地1600余亩，牵头成立种粮合作社、农机服务合作社，接纳的数十名贫困户全部脱贫。
青树坪镇37个村（社区）今年全部配备高素质的年轻干部，镇党委书记李国庆深有感触：“村里年轻干部多了，提升了村级班子的活力，推动了产业发展，带动了农民增收，乡村振兴有了生力军！”
