一、岗位职责：
1、拓展及维护线上招聘渠道，根据公司招聘计划，完成个人招聘任务；
2、进行简历的初步筛选相关工作；
3、负责员工入职、离职、调转及劳动合同签订等工作；
4、管理员工信息资料及各类人事资料，办理员工入离职相关手续；
5、负责公司的各项规章制度的完善及落实；
6、负责员工考勤制作及薪酬福利核算等工作；
7、完成上级交给的其他工作。
二、任职要求：
1、大专及以上学历；
2、一年以上工作经验，有人事经验优先；
3、熟悉Excel、Word等电脑办公软件操作；
4、良好的沟通及协调能力。
三、员工福利：
1、基本工资3K起+绩效奖金；
2、早十晚七，大小周休假；
3、五险一金+法定节假日；