离职两年感悟

最近我所参与的项目进入验收阶段，后续面临着岗位和部门的选择问题，一共三个选项：a.留守现部门，有40%可能升职且薪酬翻倍，不升职则最多涨薪20%；b.接受其他部门邀请，涨薪70%，但是不担任领导岗位；c.回到原部门，一切未知。
经过一番考量，我选择了a，准备赌一赌。选择a的一个主要原因就是对于没能升职只做小幅度涨薪这个结果，我是接受的。而且作为现在部门的“开国元老”，未来还会有机会。在接受不好的结果后，决断总是容易一点。
所以建议无论是想跳槽的还是想坚守的，还请深思熟虑，并且接受这个选项带来的最不好的结果，这会让你轻松很多，也能跳出原有的局限性看问题，发现潜在机会