如何突破职业瓶颈？如何有更高的思维认知？如何与企业主同频？
成为专业权威与人格魅力兼具的HRBP/HRG管理型人才
简思维七大篇章，十八大模块，课程涉及心理学/组织行为学/法律/财务/绩效等前沿科学，乃至绩效管理所有工具的全面掌握与突破，为成为HRBP的优秀管理者做坚实的支柱。
来简思维，让每一个HR实现职业道路的华丽升级，终身学习，终身成长，逆风奔跑，放肆闪耀！

培训最终目标
1、能够对人力资源管理岗位的角色进行重新定位，对HRBP工作有全新的认识；
2、人力资源转岗HRBP必修课，快速掌握HR专业技能以及BP思维，成为HR职场人士；
3、提高自身专业素养，具备较强的沟通能力、高情商处理人际关系；
4、系统性掌握人力资源专业技能、快速提升职业素养；
5、配合上级处理劳动仲裁，恰当的处理劳动纠纷等问题；