新冠疫情的影响仍在持续,它为员工健康管理带来一个重要课题:如何风险控制与健康保障并重,构建强有力的屏障,以应对突发,为员工的健康和业务的连续性保驾护航。
在互联网高科技行业,这一课题显得更有意义。996、快节奏、高压力……行业标签下潜藏的巨大员工健康问题广受关注。员工健康受损,对工作进度以及整体工作氛围都会造成影响,对于追求创新速度、强调团队协作的高科技及互联网企业来说,更是不利。
结合后疫情时代的特殊背景以及高科技与互联网行业企业的特点,美世推出“新常态下的高科技互联网行业员工福利及敬业度趋势线上研讨会”系列线上直播。首场直播专注在“员工福利及热点政策解读”方面。高科技与互联网行业
员工福利实践洞察与热点福利政策解读
系列直播第二场将专注在高科技与互联网行业“员工敬业度趋势”这一话题,由美世中国员工敬业度业务负责人康靖女士为大家分享美世最新的中国高科技与互联网行业员工敬业度调研结果以及热点话题。
在互联网高科技行业,这一课题显得更有意义。996、快节奏、高压力……行业标签下潜藏的巨大员工健康问题广受关注。员工健康受损,对工作进度以及整体工作氛围都会造成影响,对于追求创新速度、强调团队协作的高科技及互联网企业来说,更是不利。
结合后疫情时代的特殊背景以及高科技与互联网行业企业的特点,美世推出“新常态下的高科技互联网行业员工福利及敬业度趋势线上研讨会”系列线上直播。首场直播专注在“员工福利及热点政策解读”方面。高科技与互联网行业
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