高新区某事业单位：工会专员（三方合同）
一、招聘范围及对象
符合招聘岗位条件要求的社会在职、非在职人员
二、招聘岗位情况
（一）岗位名称：工会专员
（二）招聘人数：5人
（三）岗位要求：
1.本科及以上学历；
2.年龄35周岁及以下；
3.具有较强的文字功底、沟通协调及综合管理能力强，能熟练运用word、excel等办公软件；
4.具有群团（工会、共青团）工作经验者优先；
5.工会指导员需服从相关单位的任务安排，并遵守相关的日常管理制度；
6.有以下情况之一者，不得就职：
（1）曾受到过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；
（2）曾受过党纪、政纪、团纪处分的；
（3）因违纪被开除公职（学籍）或被辞退的；
（4）有较为严重的个人不良信用记录；
（5）道德品质不良，严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的；
（6）其他原因不宜从事专职工会指导员工作的。
（四）岗位职责：
1、指导工会组织建设，建立健全工作机构。根据建会六步法，对辖区未建会企业依法促建，并指导企业建立工会。同时，及时将基层工会信息录入工会综合信息管理系统，并指导基层工会使用该管理系统。
2、指导、帮助基层工会组织开展工作。指导开展劳动竞赛、安康杯竞赛、技术创新等活动，促进企业的发展。指导开展厂务公开民主管理标准化建设、企事业单位评星定级等工作，提升基层工会规范化建设水平。
3、指导基层工会开展劳动纠纷多元化解工作。收集和研判所在区域劳动争议情况，及时跟进和配合参与处置劳动纠纷，维护职工合法权益，促进企业和谐稳定。
4、开展工会宣传工作。宣传工会方面的政策、法规，宣传加入工会的好处，宣传各类活动等。
5、服从工作调配，完成上级工会交办的其他工作任务。
（五）薪酬待遇：
综合待遇：7-8万元/年左右，含工资、奖金、五险一金、福利待遇等。
意向电话咨询19160389062
一、招聘范围及对象
符合招聘岗位条件要求的社会在职、非在职人员
二、招聘岗位情况
（一）岗位名称：工会专员
（二）招聘人数：5人
（三）岗位要求：
1.本科及以上学历；
2.年龄35周岁及以下；
3.具有较强的文字功底、沟通协调及综合管理能力强，能熟练运用word、excel等办公软件；
4.具有群团（工会、共青团）工作经验者优先；
5.工会指导员需服从相关单位的任务安排，并遵守相关的日常管理制度；
6.有以下情况之一者，不得就职：
（1）曾受到过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；
（2）曾受过党纪、政纪、团纪处分的；
（3）因违纪被开除公职（学籍）或被辞退的；
（4）有较为严重的个人不良信用记录；
（5）道德品质不良，严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的；
（6）其他原因不宜从事专职工会指导员工作的。
（四）岗位职责：
1、指导工会组织建设，建立健全工作机构。根据建会六步法，对辖区未建会企业依法促建，并指导企业建立工会。同时，及时将基层工会信息录入工会综合信息管理系统，并指导基层工会使用该管理系统。
2、指导、帮助基层工会组织开展工作。指导开展劳动竞赛、安康杯竞赛、技术创新等活动，促进企业的发展。指导开展厂务公开民主管理标准化建设、企事业单位评星定级等工作，提升基层工会规范化建设水平。
3、指导基层工会开展劳动纠纷多元化解工作。收集和研判所在区域劳动争议情况，及时跟进和配合参与处置劳动纠纷，维护职工合法权益，促进企业和谐稳定。
4、开展工会宣传工作。宣传工会方面的政策、法规，宣传加入工会的好处，宣传各类活动等。
5、服从工作调配，完成上级工会交办的其他工作任务。
（五）薪酬待遇：
综合待遇：7-8万元/年左右，含工资、奖金、五险一金、福利待遇等。
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