企业薪酬设计方案与公司绩效考核制度线上培训课程11月5日举办
是什么阻碍了企业利润翻倍？
一、老板发的“薪酬”变“心愁”，员工得的“报酬”变“报仇”！薪酬标准不科学，因人定薪，“拍脑袋”定薪，导致干多干少一个样！
方案：通过《薪酬手册》，搭建与薪酬相匹配的绩效体系，把薪酬结构不断细化到员工工作的方方面面，同时签订“四个合同”稳定员工队伍，才能使企业更好地留人、管人、育人！

二、绩效由“赋能”变“负能”，考核由“激励”变“鸡肋”。绩效规则不系统，考核单一、人情化、随意化，导致考核流于形式！
方案：依据《月度目标管理&军令状》设定出各个部门、岗位的目标管理清单；依据《日工作计划&日清台账》《机考》做到“可量化、可考核、可落地”，每日精进计划，实现“日保月、月保季、季保年”，促进目标完成由偶然变必然！
三、选拔人才由“赛马”变“相马”，管理由“增效”变“无效”；晋级晋职随意化，管理环及权力指挥系统混乱，导致晋级员工晋升无望、离职率高、执行力差！
方案：建立每个岗位的“能力数学模型”，通过《晋级大赛》使每个人凭能力任岗位，凭责任定薪酬，凭绩效赢收入！
11月5-8日《企业薪酬设计方案与公司绩效考核制度》线上视频互动训练营，共筑企业百年考核防线！

【海南时代光华《企业薪酬设计方案与公司绩效考核制度》培训课程-服务方法】
【主办单位】 海南省时代光华企业管理咨询有限公司
【授课时间】 2020年11月5-8日
【课程费用】 以企业为单位9800元（不限人数）
与《阿米巴经营模式》《精细化管理暨标准化建设》《个人销售能力建设与狼性团队打造》任选2期打包18000元; 3期打包27000元; 4期打包36000元。
联 系 人：张老师
联系电话：186-0129-1111
公司网址：https://www.sdghgw.com/
公司名称：海南省时代光华企业管理咨询有限公司
公司地址：海南省海口市龙华区金贸中路1号半山花园海天阁938