这种单位应该没有人来冒充吧，只要确定好有没有合同以及合同内容，交多少钱，怎么保障你的权益，应该就没什么问题吧

我有个同学也去了，也说的要交培训费，培训后保障一定能去国企，而且是国企直签，不是劳务派遣。
反正他已经交了培训费了，这次月底二建考完就去培训了。
其实想想，要进国企确实非常难，要么985或者211，要么关系特别硬才能进，有这次机会，还是可以去尝试下。
而且我也在网上查了这个学院，确实是由中国铁路工程总公司创办的。

这个还能有假？？？？

是的，我也经历了这件事。说是能直签去国企上班，待遇福利这些确实非常不错，实习差不多都在5K左右，转正后基本都是8K以上，还有很多其他福利，还是很诱人，很心动的。但是现在我专业技能不达标，还是专科，说的是要参加一个培训，培训两个月，培训费都要接近两万。回去跟爸妈说了这个事，爸妈说如果是真的，还是可以，后面我们去了西安咸阳学校做了详细了解，觉得是真的，我现在都已经培训一个多月了。

每个人都有每个人自己的看法，都属于个人观点，其实很多学校的学生都知道，再好的学校都不乏有权上课睡觉打游戏不学习的，这是自我放弃，与其在网上口说无凭，不如去学校亲身了解，毕竟一个学校的好与否都是多年积累下来的，源源不断的生源，优秀培训单位的证书可不是骗人的，还望多了解了解，不要道听途说。

对培训后的学生安排，好的培训学校一定是有完善的就业保障的，会为学生提供实习和就业，而且是与所学专业相对口的工作岗位。这个不是说说而已，一般都是要签订就业协议的，就业协议上写清楚了的，应该就是真实的。

中铁干部管理培训学院成立于1981年9月，由中国铁路工程总公司创办。其前身为铁道部基建总局干部学校，1985年经铁道部批准改为铁道部管理干部学院咸阳基建学院，行政上归中国铁路工程总公司管理。2001年更名为中铁咸阳管理干部学院。主要承担总公司系统管理干部岗位培训、专业技术人员继续教育和成人学历教育，形成了以干部教育、职业教育、成人教育为主体的多元办学格局。先后开设铁道基建管理、铁道工程、基建财会、建筑管理、工程造价等成人大专学历专业，并具有与普通高校联合办学。

承担铁路系统工程处长、党群处级干部经营管理等岗位职务培训和桥梁，隧道高级工程师继续教育以及其它施工企业管理人员适应性培训任务。1993年经建设部批准为施工企业项目经理培训院校；1999经国家经贸委批准为企业领导人员工商管理培训院校；2002年经国际项目管理协会中国认证委员会批准为国际项目管理专业资质认证培训单位；2004年经中国企业家协会批准为职业经理人考核认证培训单位；2015年咸阳市城乡建设规划局批准为陕西省建筑工人职业技能鉴定培训机构一级资质联合培训单位。建院30多年来，为铁路系统输送大专毕业生3000余人，培训项目经理20000余人，其他各类专业技术人员17000余人，大部分成为铁路系统的管理骨干和技术骨干，其中担任集团公司领导于都的40多人，担任工程处，分公司领导干部的300余人，为中国铁路建设事业做出了一定贡献。先后3次被评为全国项目经理培训先进单位，陕西省文明单位，中国铁路工程总公司干部培训先进单位、咸阳市园林单位。2012年6月划归宏达中心管理以来，学院整体上呈现出培训教学、经营创收、校园改造建设统筹推进，不断开创学院建设发展的新局面。2013年被中铁宏达资产管理中心授予“四好班子”荣誉称号。