小伙子有热情，需要保护，可以让他在某个岗位上先历练。为网络运营总监，从目前所阐述的状态来看，还不具备。网络营销总监未来需要组织团队展开工作，需要良好的沟通能力，和项目跟进组织能力，以及数据的分析能力。从学历和性格来说，建议先安排一些工作给他，让他逐步熟悉和适应。比如说付费推广和日常的数据分析。前期建议公司老板自己来带领团队，慢慢去带熟悉。一开始不要让他有太高的期望，一步一步把本职工作做好了，逐步增加工作的宽度。