嘉定流程：学科知识测试→面试说课试教→由学校聘任委员会进行听课、面试、考核
个人背景：本人应届毕业生。
教招分享：
首先，你要知道上海考编的招聘条件：上海考编的情况很复杂，每个区的招聘条件都有所不同，所以你要去看往年的公告是不是符合要求，不要你都不符合考试条件就稀里糊涂去报名。当然上海户籍和研究生毕业应届生基本都不受限制，外地的社会人士的话限制很多，考上的几率也比较小一些，具体的问题可以去加中公教育的老师微信去询问，你就直接把你的相关条件跟他说他就会告诉你你能报考哪几个区。然后上海人肯定是有优势的，上师大和华师大出来的也是有优势的，上海的一大半老师大概都是上师大出来的，资源真的很多，然后有些学校一定要求能够落户才可以就是想让你稳定下来，因为之前有外地研究生在上海当老师当了一年就辞职了，所以一些学校老师是有顾虑的，他们宁可要上海本地上师大的本科生也不要外地的研究生。然后大家想当老师最好是去找公办学校去实习，有教学经验肯定是有优势的，然后机构经验最好不要写，公办学校会看不起。
其次是上海招聘的考试内容：总体分为笔试和面试，笔试总共有三种考试：市考(综合测试)、区考(学科知识与能力)、教师职业素质测评(心理测试)，这些考试里面每个区要考的都不一样，以下是往年的情况，供大家参考：
考综合测试+学科：金山、杨浦、徐汇、长宁、闵行、虹口、宝山、崇明、普陀
只考综合测试：奉贤、黄浦
只考学科：松江、浦东、嘉定、静安、青浦
市考：一年只能考一次，成绩全市通用(除闵行区)，市考不通过，这一年将无法入编，有效期一年，从11月到次年11月。考生成绩仅提供给报名考试所在区县人才中心，已在其他区县参加过本年度的测试者，将考生姓名、身份证号码、参加测试的区县及参考日期提前告知所应聘的区县，考试机构将根据区县要求提供有关考试成绩。
考试内容:综合测试
(考卷上写的考试范围：侧重于能力考试，内容涉及班主任工作，发展心理、教育心理、教育问题、人际沟通协调、团队合作、教育相关法律、言语能力、数理能力、判断能力等)
1.行测：言语能力、数理能力、判断能力(跟公务员考的行测差不多)淘宝搜中公教育出版的上海市教师招聘考试一本通复习即可
2.教育基础
3.写作
考试时间150分钟(机考75分钟，作文75分钟，考试形式是180道选择题(上机)和写作：言语表达能力15题，数理能力15题，判断能力15题，法律知识15题，作文是一篇1000字左右的命题作文(与教育相关)，倾向测评120道(类似于心理测试，不计分)
区考：学科水平测试(每个区差异很大)
可以着手复习的有：本学段教材知识(沪教版)，高考题，本学科教育理论、课程理论，课程设计，教案设计，设计教学目标并阐述理由
教师职业素质测试 ：上海生源应届：收费100元，1995年1月1日后的社会人员100元，1994年12月31日前的社会人员300元(按2019年算)，非上海生源应届：300元，只收现金!
上海生源应届：考卡特尔人格测试
社会考生+非上海生源应届：第一部分是一些专业的心理学知识，还是比较难的，比如表现出这种现象的学生的年龄段。第二部分是教学实际应用的问题，比如学生跟老师抱怨这个那个，该如何处理。第三部分是卡特尔人格测试，这个可以提前百度做一下。第四部分是心理测试题目，会涉及到你认为教师地位和工资如何，往好的答就行。
接下来讲面试，面试有三种形式：(试教/试讲说课)+结构化+答辩
试教：上一堂课40/45分钟，大多数下面会有学生
试讲：试讲十几分钟，类似教资面试
说课：写教案、备课，把一堂课的内容用语言表达出来
第一批第二批意思是：每年上海教师招聘从当年10月份陆续开始，这是第一批，然后根据岗位如果学校未招满开放第二批甚至第三批，每个区时间和有无第二批第三批都要看当年的招聘情况，时间和人数都相差甚远。
2019年12月份我决定考嘉定的教师编制，参考往年的要求得知自己符合条件并报名了2020年第一批的笔试并顺利通过，接下来进入选岗面试阶段。由于没有提前联系学校，打了几个学校的电话都被告知已经有人选了，所以第一批面试我轮空了，只能等第二批了。
2020年第二批公告出来是个下午，第二天我就联系了几家学校，有挂断的有无人接听的，只有一家接了。简单问了下基本情况后给了我一个邮箱让我发简历过去。第二天就电话联系我约面试，时间定在接下来一周的周一，说会提前十分钟给题目。提前十分钟给的题目是：1.自我介绍。2.作为刚毕业的学生如何让自己尽快转变角色站稳讲台(应届生)/作为一名有经验的老师你认为一堂好课的标准是什么(社会人员)3.应聘者提问。这是一面的题目，有十分钟准备时间然后进行钉钉视频会议面试。第二天就给了答复通知我通过一面准备周四九点半二面，说后续会有老师电话通知我具体内容。周三电话联系我二面形式是说课，会提前一个小时给我教材内容。周四当天八点半把教材内容发给我，我简单准备了下。面试大概进行了20分钟，结束后老师针对刚才的说课提了一个问题让回答，然后给出了一些建议和不足之处就让等通知了。当天中午校长给我打了个电话沟通了下，主要是看我是否稳定(主要是聊天大概十分钟)也是说让等通知。当天下午6点通知我通过二面对我有意向，叫我在岗位报名开启后投报他们学校。紧接着周末系统开放后我就报了并且通知了校方人事老师，周一上午就将我的岗位意向待定改成了有意向。
建议：
建议大家在公告出来后立即联系学校，这个时候学校已经开始对候选人进行考核了。
1、搜集信息要早。九月底就要开始偶尔刷一刷信息，因为十月一号开始就会有招聘信息陆陆续续放出来，国庆节假期结束后可能就要开始面试了。可以关注四校八校等目标学校的官网，经常刷一刷，都会有人员招聘这一栏的，这是最及时的。还有就是中公教育上海教师招聘等微信号和网站了。有一批好学校会在国庆节附近放出招聘信息，之后就是十月底十一月初会有大量招聘信息和招聘会。
2、简历要突出自己的优势。虽然简历模板都差不多，但是每个人的优势是不一样的，要把自己的符合教师招聘需求的独特优势突显出来，比如奖学金，本科师范类学校等。简历里主要突出的是教育实习和学历学校，科研成果也要有的。
3、笔试面试要在国庆节假期结束前准备好。笔试准备学科的题就好了，多做模拟题。面试就是试讲或者说课，和考教资有点像。还有就是进班试讲也比较常见，这个会提前几天给题目做ppt的。面试时要自信，声音洪亮，注意与学生的互动，记得写板书，上课要逻辑清楚，自我介绍要优势突出。
4、要有耐心，不要气馁。找工作被拒绝很正常，不要灰心，看中的学校可以持续关注，多投几次简历。求职者找不到工作，学校招不到人的情况其实还挺多的，可能有的学校十一月初就招聘过了，叫了很多人去面试，但是十二月份还没招到人。如果你十二月份再投一次的话，很可能就中了。所以可以持续关注这个学校。我知道的有人被很多普通学校拒了，结果最后去了一个很好的学校，不只一例。
5、编制考试很多区都比较简单，1：1的报录比，被学校录用后再准备就好了，基本都能过。体检前注意养生，因为体检查的挺细的。
个人背景：本人应届毕业生。
教招分享：
首先，你要知道上海考编的招聘条件：上海考编的情况很复杂，每个区的招聘条件都有所不同，所以你要去看往年的公告是不是符合要求，不要你都不符合考试条件就稀里糊涂去报名。当然上海户籍和研究生毕业应届生基本都不受限制，外地的社会人士的话限制很多，考上的几率也比较小一些，具体的问题可以去加中公教育的老师微信去询问，你就直接把你的相关条件跟他说他就会告诉你你能报考哪几个区。然后上海人肯定是有优势的，上师大和华师大出来的也是有优势的，上海的一大半老师大概都是上师大出来的，资源真的很多，然后有些学校一定要求能够落户才可以就是想让你稳定下来，因为之前有外地研究生在上海当老师当了一年就辞职了，所以一些学校老师是有顾虑的，他们宁可要上海本地上师大的本科生也不要外地的研究生。然后大家想当老师最好是去找公办学校去实习，有教学经验肯定是有优势的，然后机构经验最好不要写，公办学校会看不起。
其次是上海招聘的考试内容：总体分为笔试和面试，笔试总共有三种考试：市考(综合测试)、区考(学科知识与能力)、教师职业素质测评(心理测试)，这些考试里面每个区要考的都不一样，以下是往年的情况，供大家参考：
考综合测试+学科：金山、杨浦、徐汇、长宁、闵行、虹口、宝山、崇明、普陀
只考综合测试：奉贤、黄浦
只考学科：松江、浦东、嘉定、静安、青浦
市考：一年只能考一次，成绩全市通用(除闵行区)，市考不通过，这一年将无法入编，有效期一年，从11月到次年11月。考生成绩仅提供给报名考试所在区县人才中心，已在其他区县参加过本年度的测试者，将考生姓名、身份证号码、参加测试的区县及参考日期提前告知所应聘的区县，考试机构将根据区县要求提供有关考试成绩。
考试内容:综合测试
(考卷上写的考试范围：侧重于能力考试，内容涉及班主任工作，发展心理、教育心理、教育问题、人际沟通协调、团队合作、教育相关法律、言语能力、数理能力、判断能力等)
1.行测：言语能力、数理能力、判断能力(跟公务员考的行测差不多)淘宝搜中公教育出版的上海市教师招聘考试一本通复习即可
2.教育基础
3.写作
考试时间150分钟(机考75分钟，作文75分钟，考试形式是180道选择题(上机)和写作：言语表达能力15题，数理能力15题，判断能力15题，法律知识15题，作文是一篇1000字左右的命题作文(与教育相关)，倾向测评120道(类似于心理测试，不计分)
区考：学科水平测试(每个区差异很大)
可以着手复习的有：本学段教材知识(沪教版)，高考题，本学科教育理论、课程理论，课程设计，教案设计，设计教学目标并阐述理由
教师职业素质测试 ：上海生源应届：收费100元，1995年1月1日后的社会人员100元，1994年12月31日前的社会人员300元(按2019年算)，非上海生源应届：300元，只收现金!
上海生源应届：考卡特尔人格测试
社会考生+非上海生源应届：第一部分是一些专业的心理学知识，还是比较难的，比如表现出这种现象的学生的年龄段。第二部分是教学实际应用的问题，比如学生跟老师抱怨这个那个，该如何处理。第三部分是卡特尔人格测试，这个可以提前百度做一下。第四部分是心理测试题目，会涉及到你认为教师地位和工资如何，往好的答就行。
接下来讲面试，面试有三种形式：(试教/试讲说课)+结构化+答辩
试教：上一堂课40/45分钟，大多数下面会有学生
试讲：试讲十几分钟，类似教资面试
说课：写教案、备课，把一堂课的内容用语言表达出来
第一批第二批意思是：每年上海教师招聘从当年10月份陆续开始，这是第一批，然后根据岗位如果学校未招满开放第二批甚至第三批，每个区时间和有无第二批第三批都要看当年的招聘情况，时间和人数都相差甚远。
2019年12月份我决定考嘉定的教师编制，参考往年的要求得知自己符合条件并报名了2020年第一批的笔试并顺利通过，接下来进入选岗面试阶段。由于没有提前联系学校，打了几个学校的电话都被告知已经有人选了，所以第一批面试我轮空了，只能等第二批了。
2020年第二批公告出来是个下午，第二天我就联系了几家学校，有挂断的有无人接听的，只有一家接了。简单问了下基本情况后给了我一个邮箱让我发简历过去。第二天就电话联系我约面试，时间定在接下来一周的周一，说会提前十分钟给题目。提前十分钟给的题目是：1.自我介绍。2.作为刚毕业的学生如何让自己尽快转变角色站稳讲台(应届生)/作为一名有经验的老师你认为一堂好课的标准是什么(社会人员)3.应聘者提问。这是一面的题目，有十分钟准备时间然后进行钉钉视频会议面试。第二天就给了答复通知我通过一面准备周四九点半二面，说后续会有老师电话通知我具体内容。周三电话联系我二面形式是说课，会提前一个小时给我教材内容。周四当天八点半把教材内容发给我，我简单准备了下。面试大概进行了20分钟，结束后老师针对刚才的说课提了一个问题让回答，然后给出了一些建议和不足之处就让等通知了。当天中午校长给我打了个电话沟通了下，主要是看我是否稳定(主要是聊天大概十分钟)也是说让等通知。当天下午6点通知我通过二面对我有意向，叫我在岗位报名开启后投报他们学校。紧接着周末系统开放后我就报了并且通知了校方人事老师，周一上午就将我的岗位意向待定改成了有意向。
建议：
建议大家在公告出来后立即联系学校，这个时候学校已经开始对候选人进行考核了。
1、搜集信息要早。九月底就要开始偶尔刷一刷信息，因为十月一号开始就会有招聘信息陆陆续续放出来，国庆节假期结束后可能就要开始面试了。可以关注四校八校等目标学校的官网，经常刷一刷，都会有人员招聘这一栏的，这是最及时的。还有就是中公教育上海教师招聘等微信号和网站了。有一批好学校会在国庆节附近放出招聘信息，之后就是十月底十一月初会有大量招聘信息和招聘会。
2、简历要突出自己的优势。虽然简历模板都差不多，但是每个人的优势是不一样的，要把自己的符合教师招聘需求的独特优势突显出来，比如奖学金，本科师范类学校等。简历里主要突出的是教育实习和学历学校，科研成果也要有的。
3、笔试面试要在国庆节假期结束前准备好。笔试准备学科的题就好了，多做模拟题。面试就是试讲或者说课，和考教资有点像。还有就是进班试讲也比较常见，这个会提前几天给题目做ppt的。面试时要自信，声音洪亮，注意与学生的互动，记得写板书，上课要逻辑清楚，自我介绍要优势突出。
4、要有耐心，不要气馁。找工作被拒绝很正常，不要灰心，看中的学校可以持续关注，多投几次简历。求职者找不到工作，学校招不到人的情况其实还挺多的，可能有的学校十一月初就招聘过了，叫了很多人去面试，但是十二月份还没招到人。如果你十二月份再投一次的话，很可能就中了。所以可以持续关注这个学校。我知道的有人被很多普通学校拒了，结果最后去了一个很好的学校，不只一例。
5、编制考试很多区都比较简单，1：1的报录比，被学校录用后再准备就好了，基本都能过。体检前注意养生，因为体检查的挺细的。
