要想富强，就得尊崇工匠精神。其实嘛，这个事很简单，高端技术人才你必须尊重，必须留得住。必须制定一些相关优惠的政策。年轻人这一代人中，懂得技术的人确确实实不是很多。这也造成了我们在年轻人中的技术高端人才呈现凤毛麟角。
说到底竞争还是人才的竞争，高端技术的竞争。一个公司如果没有高端技术人才的加入。他就是一个空壳公司，你不论注入多少资金的投入。他都是事倍功半。
因此上注重人才注重人才的竞争，注重高端技术人才的优惠政策。是重中之重。发掘生活中的高端人才，培养他们走成功之道。是企业强盛的根源。