今天分析了5个录音；实际公司场景问题达到70%，自动化甚至都没问到…入职12没问题了
思考：
1）逐渐回归测试的本质岗位职责：找bug为主；（当然找bug的手段很多，会的越多知识越好；但不会自动化，可能连面试机会都没有）
2）高薪不怎么好找（一个是技术决定，另一个就是公司放出的岗位决定）
3）15K是个坎
4）下一步调整下授课的逻辑
#软件测试##软件测试董浩#