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我和我同事吵了一架不知道谁对谁错,吧友们分析一下,事情是这样

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我和我同事吵了一架不知道谁对谁错,吧友们分析一下,
事情是这样的正常节假日国庆节有三天加班工资,我和我同事干的是一样职位的活干的一样,只不过定岗他是定岗在这个职位的,都属于后台部门,今年公司通知说后台没有加班工资,本我俩都属于后台部门都没有,但是我们的工资不是随着县级发,是随着市区发的,后来我同事问市区的人说我们这个岗位有三倍加班工资干,但是只给定岗的人,随后她第二天又打了电话问了问,还是只给定岗的人发三倍工资,我心里肯定不平衡想着要吗都发要吗都不发,我和我同事平时关系挺好的,我也不好意思直接当面问,就问了其他县和我们同样情况的同事,然后其他县就直接打到我同事那,我同事觉得我背地里卖她了,没吵架之前我就跟我领导说了,我领导给的意见就是让我和我同事商量说加班工资下来我俩平分,我下来给她商量了,他直接说不同意平分,他说她加三天班那就少休息三天,我说那行吧,随后她就直接上楼找领导说,是我告她状让领导来约束他必须什么什么的,我当时也无语了,后来下午上班就给我吵了起来,说她一心为我还问问我有没有加班工资啥的,我在想已经定性的事,如果她真有心直接可以给我说啊,如果有平分,没有就算了,为啥事后说为了我这问那问,我还背地里去卖她。我只是问了问其他县这就卖她了?问题是她一直给别人说她定岗了有加班工资我没有,我心里不平衡才去问领导的,怎么到她这我里外不是人了


来自iPhone客户端1楼2020-09-30 16:15回复
    我觉得吧,都是这制度搞的祸,定岗的有加班工资,没定岗的就没有,这不搞人吗,同样加班了得到的回报不平等,对你同事来说反正他拿到了钱他无所谓,对你肯定心里不平衡,不过这没办法怪到同事身上,当然看你说在吵架前跟领导反映过,领导让你们平分加班工资,但同事不同意,这只能说就算你同事同意了,他心里也绝对有气,他应该会想:我加班干了活,钱却要拿出去给你,即便你也是加班的,但你没加班工资又不是她搞得,凭什么要她把钱分给你。
    所以没得办法呀,气只能自己受,努力定岗,至于这次,算了吧,就算钱争到了,但关系绝对恶化了,
    PS:我觉得你们这领导喊你们平分加班工资就是在和稀泥,还是最简单的和稀泥,一次可以分,第二次第三次呢?每次都平分迈?要解决的是你没得加班工资这件事,而不是喊另一个同事把钱吐出来给你。你得好好找你领导谈谈


    IP属地:四川4楼2021-07-26 16:44
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      没什么道理可言,上面定的,你可以和上面沟通


      IP属地:新疆来自Android客户端5楼2023-08-07 12:34
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        她怕她的工资被你一闹也没了


        IP属地:新疆来自Android客户端6楼2023-08-07 12:35
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          你这样问,领导让平分,你俩关系会好吗


          IP属地:新疆来自Android客户端7楼2023-08-07 12:37
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            同事没有朋友


            IP属地:新疆来自Android客户端8楼2023-08-07 12:37
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              职场上面没有对错,是看谁给公司带来利益,和谁跟领导的关系近。都是表面上的


              IP属地:浙江9楼2023-11-03 17:33
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                我觉的你不对,她去问了,也帮你问了,人家说定岗才有,那她有, 你没有,你不平衡,还要么都没有,不平衡你可以去定岗,不关你同事的是,我相信她说的,也帮你问了,你反而闹的被上面领导知道,还发这里问,哎


                IP属地:浙江来自iPhone客户端10楼2024-01-09 19:20
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