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1、大专以上毕业,取得日本能力等级考试2级及以上证书(或日语专业八级) ;
2、热爱教育事业,亲和力强;
3、服从公司安排,吃苦耐劳,对学生认真负责;
4、接受优秀应届毕业生,公司建有完善的培训体系。
工作职责:
1.负责合作学校日语教学,按教学部要求,根据授教学生实际情况,实施教学计划。
2.按时备课,批改作业,辅导学生答疑,定期组织测试。
3.与学生、家长、学校三方保持有效沟通,一切为学生成绩、教学工作、建立良好环境。
4.及时向主管反馈教学情况,学生情况,完成公司交代的其他相关任务。
完善的薪酬福利制度:
工资待遇: 7000-15000元/月
1.购买五险一金(养老、医疗、工伤、生育、失业、公积金)
2.员工关怀:汽车奖励、奖金分红、出国旅游、超长休假(月假、寒暑假)、生日红包、交通补贴、半年调薪一次
3.包食宿(学校老师公寓、教师食堂)
4.晋升通道:日语老师-教学组长-区域主管-大区主管教学总监公司合伙人
1、大专以上毕业,取得日本能力等级考试2级及以上证书(或日语专业八级) ;
2、热爱教育事业,亲和力强;
3、服从公司安排,吃苦耐劳,对学生认真负责;
4、接受优秀应届毕业生,公司建有完善的培训体系。
工作职责:
1.负责合作学校日语教学,按教学部要求,根据授教学生实际情况,实施教学计划。
2.按时备课,批改作业,辅导学生答疑,定期组织测试。
3.与学生、家长、学校三方保持有效沟通,一切为学生成绩、教学工作、建立良好环境。
4.及时向主管反馈教学情况,学生情况,完成公司交代的其他相关任务。
完善的薪酬福利制度:
工资待遇: 7000-15000元/月
1.购买五险一金(养老、医疗、工伤、生育、失业、公积金)
2.员工关怀:汽车奖励、奖金分红、出国旅游、超长休假(月假、寒暑假)、生日红包、交通补贴、半年调薪一次
3.包食宿(学校老师公寓、教师食堂)
4.晋升通道:日语老师-教学组长-区域主管-大区主管教学总监公司合伙人