作为一个过来人想来讲一下天津中医药研究院附属医院的护士待遇问题，不想再让别人上当受骗了，来这个医院在受不了辞职，干脆就别去。因为我们工作了三个月，辞职啦20来个人。这种浪费时间太不划算。首先，这个医院的确大批量缺乏护士，因为这里留不住人。并不能说明护士是人才，而是缺乏给他们干活的廉价劳动力。首先，入职之后，因为现在大都是派遣制的护理人员，工资税前1600~ 饭补110 上夜班后 一个夜班70元，再加上几百的绩效，一个月大概2500左右。注意，这个钱会维持两年，因为轮转两年，半年一个科室，一共四个科室。而两年后派遣制的工资大约4000左右。再说派遣制吧，护理部一定会跟你说有机会转人事代理的，而这个机会大约一年会有几个名额，全院医生➕护士一起考试，几百个人抢几个名额，甚至有人考了十来年还没有转成的。再说工作吧，我不知道学中医的人是不是真的这么顽固，这个医院的领导，甭管多大的官，都一副医院是我家开的官派头。对任何人极其不客气，并且每个人都极其喜欢和领导告状，护理部主任在入职第一次讲话就说 ，你们来考派遣制就说明你们不行，你们的智商就和人家人事代理的差点什么，具体差什么你们自己去思考……再说排班吧，白夜下休，夜班组上白班从早八点上到晚八点，12个小时，中午只给你30分钟吃饭时间，其余时间不许休息。而上到五点上班的白班老师是可以从12点睡到13:30分的，我也是很费解。到底谁更需要休息？而夜班，从晚20点到第二天8点，中间允许睡2个小时的觉，只有两个小时喔，其余时间不是不让你睡，而是事太多，没时间睡。为什么事太多呢，因为要写一大堆的单子，所有的记录都是手写，不光护理记录，还有重症记录，有一个危重患者，能吃能喝能跑能跳，而危重记录竟然写了58页记录纸，你们可想而知写多少东西，还有平常患者的中医护理记录，各种记录。可能医院的要求就是奔着不累死你不算完的想法，是每个患者都写喔。而…这两个小时睡觉时间是不被允许属于工作时间的，意思是你上一个夜班，欠医院两个小时工作时间，上一个月夜班，需要单独给医院补一天的工作日，能明白吗？真的是绝了…从来没见过这样的医院🏥 言尽于此 如果还有人愿意上当 那我等着看你几个月后辞职找不到工作的惨状。