来个大神为我指点迷津，，，，

微信小程序搜索崇法101，免费提供法律咨询。

可以去劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁，工资拖欠4个月，你要考虑公司是不是能撑的下去，毕竟拿的到手的钱才算钱。

您好。
首先是收集，整理证据，在该单位上班的证据、发放工资的证据、月工资标准的证据。有了证据，才有谈判、仲裁的依据。
其次如果下定决心离开公司，先与公司谈判协商，公司不签劳动合同，不按时足额发放工资均是违法行为，可以主张双倍工资、经济补偿金。
再次与公司协商不成，先区劳动单位所在地劳动监察大队去投诉公司用工违法
最后向劳动单位所在地或劳动所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，保护你的合法权益。
为权利而斗争，过程漫长，需理性与坚持。

恭喜你赚了

直接劳动仲裁，双倍工资！

不签订劳动合同的，可以申请双倍工资赔偿，但是前提是劳动关系，劳务关系则不可以，详细咨询15720809828（微信同号）

你好，这里是公众号：法润万家法律咨询平台，感谢邀请。
可以到当地劳动管理 部门 咨询，举报。