企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容,而文化活动是其中表现方式之一。目前,华拓金服集团处在蓬勃发展阶段,合肥运营中心开展了一系列福利活动,丰富员工业余生活。
活动一:多彩生日会
在这个9月,中信催收项目以及华夏电销项目分别举办员工生日会,对员工长期以来辛勤工作给予肯定和感谢,让员工感受到华拓大家庭的温暖。
中信催收项目组织各种游戏,所有寿星们积极参与,现场一片欢声笑语,吹蜡烛、切蛋糕,都找回了童年般的乐趣。同时项目还为寿星们准备了精美的小礼物,让员工心里感到满满的暖意。


9月16日晚上,华夏电销项目组织生日Party。活动开始,项目经理刘雪峰给大家送来生日祝福,感谢员工的辛勤付出。为了增进彼此的了解,大家玩起了“击鼓传花”暖场游戏。欢快的音乐响起,抱枕在现场25位寿星中一个传递给另一个,当音乐暂停时,手握抱枕的小寿星选择真心话或大冒险。公主抱、钢管舞、深情表白……现场各类搞笑刁钻的真心话和大冒险,让大家开怀大笑。最后寿星们一起上台许愿吹蜡烛,享受项目为大家精心准备的美食。



活动二:甜蜜下午茶
初秋的天气,温度适宜。为了慰问辛苦的一线员工,广发催收项目组织下午茶活动。9月11日下午,广发催收项目管理团队全体出动,搬运水果、购买饮品,将一份份关怀传递到大家的手中。这体现的不仅仅是管理团队对员工的一份责任,更是广发项目发自内心对员工最真挚的感谢,感谢你们长久以来的贡献!

在发放现场,每个小组都领到了下午茶水果、奶茶,喜悦之情溢于言表,甜蜜灌满大家的心田。员工纷纷表示,今后会继续努力工作,决不辜负项目对员工的关心,为公司快速发展贡献自己的力量。
活动三:中医健康义诊
在机遇与挑战并存的2020年,越来越多的人意识到健康的重要性。合肥运营中心为提高员工健康和保健意识,普及健康知识,引导公司员工树立健康理念,传播中医文化,特组织为期两周的健康义诊活动。

义诊现场,往来员工络绎不绝,许医生对员工提出的各种症状、通过把脉、问诊等诊疗方式,详细为员工提出治疗建议。长期伏案工作,让多数职工颈椎、肩膀都有一定的问题,许医生及华医生分别用推拿、按摩、温灸等方式,为不同症状的员工治疗、缓解病症。他们细心负责的态度得到了员工的一致好评。

其中有一位员工腰部扭伤,在经过3次治疗后,明显好转。她说“特别感谢公司、感谢伙伴中心能够举办这样的活动,让我们切实感受到中医的魅力,还能有针对性的治疗,对我们帮助太大了”。
今后,合肥运营中心将结合员工需要,开展更多的文化活动。提高企业凝聚力以及员工的归属感。






活动一:多彩生日会
在这个9月,中信催收项目以及华夏电销项目分别举办员工生日会,对员工长期以来辛勤工作给予肯定和感谢,让员工感受到华拓大家庭的温暖。
中信催收项目组织各种游戏,所有寿星们积极参与,现场一片欢声笑语,吹蜡烛、切蛋糕,都找回了童年般的乐趣。同时项目还为寿星们准备了精美的小礼物,让员工心里感到满满的暖意。


9月16日晚上,华夏电销项目组织生日Party。活动开始,项目经理刘雪峰给大家送来生日祝福,感谢员工的辛勤付出。为了增进彼此的了解,大家玩起了“击鼓传花”暖场游戏。欢快的音乐响起,抱枕在现场25位寿星中一个传递给另一个,当音乐暂停时,手握抱枕的小寿星选择真心话或大冒险。公主抱、钢管舞、深情表白……现场各类搞笑刁钻的真心话和大冒险,让大家开怀大笑。最后寿星们一起上台许愿吹蜡烛,享受项目为大家精心准备的美食。



活动二:甜蜜下午茶
初秋的天气,温度适宜。为了慰问辛苦的一线员工,广发催收项目组织下午茶活动。9月11日下午,广发催收项目管理团队全体出动,搬运水果、购买饮品,将一份份关怀传递到大家的手中。这体现的不仅仅是管理团队对员工的一份责任,更是广发项目发自内心对员工最真挚的感谢,感谢你们长久以来的贡献!

在发放现场,每个小组都领到了下午茶水果、奶茶,喜悦之情溢于言表,甜蜜灌满大家的心田。员工纷纷表示,今后会继续努力工作,决不辜负项目对员工的关心,为公司快速发展贡献自己的力量。
活动三:中医健康义诊
在机遇与挑战并存的2020年,越来越多的人意识到健康的重要性。合肥运营中心为提高员工健康和保健意识,普及健康知识,引导公司员工树立健康理念,传播中医文化,特组织为期两周的健康义诊活动。

义诊现场,往来员工络绎不绝,许医生对员工提出的各种症状、通过把脉、问诊等诊疗方式,详细为员工提出治疗建议。长期伏案工作,让多数职工颈椎、肩膀都有一定的问题,许医生及华医生分别用推拿、按摩、温灸等方式,为不同症状的员工治疗、缓解病症。他们细心负责的态度得到了员工的一致好评。

其中有一位员工腰部扭伤,在经过3次治疗后,明显好转。她说“特别感谢公司、感谢伙伴中心能够举办这样的活动,让我们切实感受到中医的魅力,还能有针对性的治疗,对我们帮助太大了”。
今后,合肥运营中心将结合员工需要,开展更多的文化活动。提高企业凝聚力以及员工的归属感。





