有意见还是保留吧。。。

公司的发展在于全体员工的共同付出，也少不了外协队的努力，只要各个部门协调有力，下发工程款及时，一切皆有希望。现在外协工人工资普遍涨高，工程款相对较低，一个不小心就要亏本。基本是所赚到的钱就是靠增加、修改那一部分，但是贵公司，一直不予兑现修改、增加那一部分工程款，也不给个合理说法，心凉了，还何谈建设？正式员工工资不随业绩和技术递增而递增，又何谈发展？建议港达船厂，把工人或外协单位付出后所应得的部分给予兑现，我想港达船厂希望就在眼前。因为动力来自付出后的收获，别让员工或外协队凉了心，才是主要的。

建议还是根据个人付出调整待遇。有的人什么都不干，也拿那些钱，有的干活累半死，还是那些钱，试问，谁能做到无动于衷？如果说付出和回报不成正比，拿谁还有信心在那坚持？毕竟大多数人是要养家糊口的。

日照港达船舶重工这是要搞哪样？
日照港达船舶重工停发船东工作午餐餐费好几个月了，近日又停止了船东上下班接送车辆的安排，船东人员不得不每天步行往返约八公里上下班！
项目尚未结束，人未走茶已凉！河尚未过，桥已开拆？日照港达船舶重工公然违反合同约定，这是要搞哪样？？？