新村会计招聘简章
为了加强新村财务管理工作,姜山镇各新村统一招聘专业会计,共计招聘12名,
一、工作职责
(一)负责新村及所辖自然村的会计核算;
(二)负责新村及所辖自然村所有原始凭证、会议记录等会计资料的审核、扫描、系统录入;
(三)每月(年度)末,及时完成月(年度)会计核算,并按规定装订成册,按规定归档;
(四)每月末,负责并督促自然村报账员按规定完成报账及财务公开;
(五)负责各自然村报账员工作交接;
(六)按要求及时上报有关统计数据;
(七)按规定完成交办的其他工作。
二、招聘条件
(一)大学专科及以上学历;
(二)具有会计从业资格证且有2年以上会计工作经验;
(三)年龄不超过40周岁;
(四)无会计行业违法违规记录、无刑事犯罪记录。
三、薪酬待遇
工资为2800元∕月,试用期3个月,试用期满并能够胜任会计工作的,与第三方劳务派遣公司签订正式劳动合同,并予以缴纳五险,由劳务派遣公司派遣至各新村工作。
四、招聘办法
(一)公开报名,报名时间为2020年9月6日至9月12日;符合条件的人员可在报名时间内将简历投送至lxjsjg@126.com;
(二)资格审查,9月13日至14日对投送的简历进行资格审查;
(三)笔试,9月15日将统一组织会计业务常识笔试,通过资格审查的人员将电话通知参加笔试;
(四)面试,9月18日统一组织面试,根据笔试成绩按照1:2的比例进入面试;参加面试额人员需携带会计从业资格证、学历证书、身份证复印件,最终根据综合成绩确定人选。
五、相关要求
(一)各新村会计必须接受分派,被选聘的会计将被分派至姜山镇12个新村工作,若不接受分派将予以辞职;
(二)试用期为三个月,若试用期内发现不能适应新村会计岗位职责的,将予以辞退;
(三)相关单位将制定新村会计考核办法,各新村会计需接受统一管理,若违反规定将予以处罚或辞退。
咨询人:周主任 电话:17685803662
为了加强新村财务管理工作,姜山镇各新村统一招聘专业会计,共计招聘12名,
一、工作职责
(一)负责新村及所辖自然村的会计核算;
(二)负责新村及所辖自然村所有原始凭证、会议记录等会计资料的审核、扫描、系统录入;
(三)每月(年度)末,及时完成月(年度)会计核算,并按规定装订成册,按规定归档;
(四)每月末,负责并督促自然村报账员按规定完成报账及财务公开;
(五)负责各自然村报账员工作交接;
(六)按要求及时上报有关统计数据;
(七)按规定完成交办的其他工作。
二、招聘条件
(一)大学专科及以上学历;
(二)具有会计从业资格证且有2年以上会计工作经验;
(三)年龄不超过40周岁;
(四)无会计行业违法违规记录、无刑事犯罪记录。
三、薪酬待遇
工资为2800元∕月,试用期3个月,试用期满并能够胜任会计工作的,与第三方劳务派遣公司签订正式劳动合同,并予以缴纳五险,由劳务派遣公司派遣至各新村工作。
四、招聘办法
(一)公开报名,报名时间为2020年9月6日至9月12日;符合条件的人员可在报名时间内将简历投送至lxjsjg@126.com;
(二)资格审查,9月13日至14日对投送的简历进行资格审查;
(三)笔试,9月15日将统一组织会计业务常识笔试,通过资格审查的人员将电话通知参加笔试;
(四)面试,9月18日统一组织面试,根据笔试成绩按照1:2的比例进入面试;参加面试额人员需携带会计从业资格证、学历证书、身份证复印件,最终根据综合成绩确定人选。
五、相关要求
(一)各新村会计必须接受分派,被选聘的会计将被分派至姜山镇12个新村工作,若不接受分派将予以辞职;
(二)试用期为三个月,若试用期内发现不能适应新村会计岗位职责的,将予以辞退;
(三)相关单位将制定新村会计考核办法,各新村会计需接受统一管理,若违反规定将予以处罚或辞退。
咨询人:周主任 电话:17685803662