下半年,邵寨煤业公司将认真落实集团公司各项工作部署,提高政治站位,聚焦重点任务,突出以严管理、促创新、理系统、优设计、防灾害、创精益、育人才为核心的建设理念,确保矿井早日建成投产,打造甘陇大地一颗新“明珠”。
一是抓实“336”全域安全治理体系建设。按照集团公司印发的《“336”全域安全治理体系建设大纲》,推动治理体系建设加档提速,推进智慧安全管理系统建设,奋力趟出生命至上、安全发展的全域安全治理新体系。
二是加快各项重点工程推进。坚持手续办理和现场施工两手抓,争取9月底完成矿产资源开发利用方案的评审手续,年底前完成采矿许可证手续办理,力争明年一季度首采面投产,再创集团公司建矿速度新纪录。
三是夯实企业人才培养工作。根据《邵寨煤业公司技能人才职业发展管理办法》,完成“三通道”职业技能职务评审通道工作,公司将设置三级七等技能人才发展通道,对聘任在岗各级职业技能人员实行技能津贴制度。重点做好新分毕业生的培养工作,尽快转变角色,实现岗位建功。
四是强化创新创效工作。依托智慧矿山建设总目标,充分发挥双创中心平台作用,开展智慧化分支项目研究与应用,煤炭开采技术创新上持续发力,推动煤炭生产效率效益“双提升”。
五是抓实投资管控工作。完成年度调整预算的投资目标,同时采取严控工程造价、合理组织招标等方式,实现全年基本建设投资比预算下降5%的管控目标。加大月度经济运行分析,及时源头管控材料浪费。
六是坚持党建引领发展。始终坚持党的领导、加强党的建设,不断完善党组织机构和制度,重点抓好学习型党组织建设、智慧党建平台研发、企业文化创建等工作。持续改善民生,提升职工生活质量,打造美丽和谐幸福邵寨。
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一是抓实“336”全域安全治理体系建设。按照集团公司印发的《“336”全域安全治理体系建设大纲》,推动治理体系建设加档提速,推进智慧安全管理系统建设,奋力趟出生命至上、安全发展的全域安全治理新体系。
二是加快各项重点工程推进。坚持手续办理和现场施工两手抓,争取9月底完成矿产资源开发利用方案的评审手续,年底前完成采矿许可证手续办理,力争明年一季度首采面投产,再创集团公司建矿速度新纪录。
三是夯实企业人才培养工作。根据《邵寨煤业公司技能人才职业发展管理办法》,完成“三通道”职业技能职务评审通道工作,公司将设置三级七等技能人才发展通道,对聘任在岗各级职业技能人员实行技能津贴制度。重点做好新分毕业生的培养工作,尽快转变角色,实现岗位建功。
四是强化创新创效工作。依托智慧矿山建设总目标,充分发挥双创中心平台作用,开展智慧化分支项目研究与应用,煤炭开采技术创新上持续发力,推动煤炭生产效率效益“双提升”。
五是抓实投资管控工作。完成年度调整预算的投资目标,同时采取严控工程造价、合理组织招标等方式,实现全年基本建设投资比预算下降5%的管控目标。加大月度经济运行分析,及时源头管控材料浪费。
六是坚持党建引领发展。始终坚持党的领导、加强党的建设,不断完善党组织机构和制度,重点抓好学习型党组织建设、智慧党建平台研发、企业文化创建等工作。持续改善民生,提升职工生活质量,打造美丽和谐幸福邵寨。
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