随着企业的发展，公司员工变的越来越多，管理层级也变得越来越复杂。如果，你还和以前一样，觉着自己能力强，把自己当超人，什么活都自己干，其实就是在给自己挖坑。
相信很多老板都有这样的问题，每次看到员工干活不如自己的时候，就会习惯性的把工作拿过来自己干。这样的就会导致一个问题，领导每天累得要死，员工每天闲的没事到处找活干，聚在一起探讨“我们企业文化怎么不好”“我们企业战略方向有什么问题”“我们领导选的产品怎么不好”“我们领导根本就不会做管理”……
员工每天没事干了，只能去探讨非自己层面的工作。这就是典型的，老板干了员工的活，员工无事可干，只能去干老板的活。